• お知らせ9/20　「【労働法89】飲食店の経営者・責任者・店長の皆さんに向けた カスタマーハラスメント対策ガイドライン【重要度★★★☆☆】」が企業法務資料アーカイブに追加されました。
• 講演10/29　「（顧問先会社様限定講座）令和８年１０月１日改正！同一労働同一賃金ガイドラインのポイントチェック」
• 講演10/28　「令和８年１０月施行！企業が行うべきカスハラ対策のポイント＆実務上の留意点」
• 講演10/26　「（顧問先会社様限定講座）まだ間に合う！改正公益通報者保護法施行日（令和８年１２月１日）までに企業が準備すべき６つのこと」
• 講演10/22　「介護施設の役職者が知っておくべきカスハラ対策とカスハラ発生時の対処法」
• 講演10/19　「第１２回　中小企業のための会社法判例研究会」
• 講演10/14　「（顧問先会社様限定講座）ハーレーダビッドソンジャパン事件（公取委命令令和７年９月１８日）から読み解く！過大な販売ノルマの強制と優越的地位の濫用」
• 講演10/7　「（顧問先会社様限定講座）医療事故裁判例から読み解く！裁判所が事実認定において重視するカルテの作法と５つの留意点」
• 講演10/1　「（顧問先会社様限定講座）大阪地裁令和７年３月２６日判決から読み解く！役務提供事業者が契約締結後に提供する役務を変更する場合の留意点」
• お知らせ9/13　「【労働法88】公正な採用選考をめざして【重要度★★☆☆☆】」が企業法務資料アーカイブに追加されました。
• お知らせ9/6　「【景表法6】No.1 表示に関する実態調査報告書【★★★☆☆】」が企業法務資料アーカイブに追加されました。
• お知らせ9/1　「裁判例から読み解く！ 従業員のミスによる会社の損害と損害賠償の程度（ビジネスレポート2026年9月号）」が栗坊’s opinionに追加されました。
• お知らせ9/1　栗坊の人事労務だより（令和８年９月号）が追加されました。
• お知らせ8/30　「【労働法87】１年単位の変形労働時間制導入の手引き【重要度★★★★☆】」が企業法務資料アーカイブに追加されました。
• お知らせ8/23　「【労働法86】１年単位の変形労働時間制【重要度★★★★☆】」が企業法務資料アーカイブに追加されました。