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- お知らせ10/1 「令和8年10月1日施行!改正同一労働同一賃金ガイドラインの概要と実務上の留意点(静岡ビジネスレポート2026年10月号)」が栗坊’s opinionに追加されました。
- お知らせ10/1 栗坊の人事労務だより(令和8年10月号)が追加されました。
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- お知らせ9/20 「【労働法89】飲食店の経営者・責任者・店長の皆さんに向けた カスタマーハラスメント対策ガイドライン【重要度★★★☆☆】」が企業法務資料アーカイブに追加されました。
- お知らせ9/13 「【労働法88】公正な採用選考をめざして【重要度★★☆☆☆】」が企業法務資料アーカイブに追加されました。
- お知らせ9/6 「【景表法6】No.1 表示に関する実態調査報告書【★★★☆☆】」が企業法務資料アーカイブに追加されました。
- お知らせ9/1 「裁判例から読み解く! 従業員のミスによる会社の損害と損害賠償の程度(ビジネスレポート2026年9月号)」が栗坊’s opinionに追加されました。
- お知らせ9/1 栗坊の人事労務だより(令和8年9月号)が追加されました。
- お知らせ8/30 「【労働法87】1年単位の変形労働時間制導入の手引き【重要度★★★★☆】」が企業法務資料アーカイブに追加されました。
- お知らせ8/23 「【労働法86】1年単位の変形労働時間制【重要度★★★★☆】」が企業法務資料アーカイブに追加されました。
- お知らせ8/16 「【労働法85】就活ハラスメント防止対策企業事例集【重要度★★☆☆☆】」が企業法務資料アーカイブに追加されました。
- お知らせ8/9 「【労働法84】就活ハラスメント対策リーフレット【重要度★★★★☆】」が企業法務資料アーカイブに追加されました。
- お知らせ8/2 「【消費者法7】それって販売預託?販売預託チェックシート【★★★☆☆】」が企業法務資料アーカイブに追加されました。
- お知らせ8/1 「脱毛エステにおける特商法違反事件から読み解く!『適合性原則』の内容と企業が注意すべき取引類型(ビジネスレポート2026年8月号)」が栗坊’s opinionに追加されました。


