弁護士法人栗田勇法律事務所では、企業におけるセミナー等を大変重視しております。それは、企業の規模を問わず、「企業の力＝従業員の力」であると考えているからです。
定期的に企業内セミナーを開催していただき、従業員に対し、能力向上の場を提供していただくことは、企業の力を向上することに直結するものだと考えております。
セミナーや社内研修の内容・時間・費用等については、別途ご相談ください。完全オーダーメイドのセミナー・講演を行います。
（なお、セミナーのテーマに関しましては、実際に行われました下記のセミナーのテーマをご参照ください。）
- 講演7/26 「第４０回 企業法務判例研究会」
- 講演7/23 「（顧問先会社様限定講座）【鬼の労務管理特訓第1弾】気を付けろ！未払残業代の消滅時効２→３→５！！」
- 講演7/16「（社労士限定講座）有限会社シルバーハート事件東京地裁判例から読み解く！労働契約における勤務時間数に関する合意内容とシフト削減の違法性」
- 講演7/12 「（顧問先会社様限定講座）改正公益通報者保護法指針案のポイント解説」
- 講演7/8 「（顧問先会社様限定講座）民法改正による不動産売買契約の実務上の変更点と注意点」
- 講演7/6 「（顧問先会社様限定講座）医療従事者が知っておくべき『応招義務』の考え方と患者トラブルの傾向と対策⓼」
- 講演7/2 「（顧問先会社様限定講座）悪質クレーマーから従業員を守る！中小企業におけるカスハラ対応の準備と実践⓻」
- 講演6/30 「（顧問先会社様限定講座）令和3年4月1日施行改正高年法による70歳までの就業機会確保のために事業主が講ずるべき措置（努力義務）の具体的内容と留意点」
- 講演6/25 「（社労士限定講座）NOVA名古屋高裁判決から読み解く！業務委託契約を締結した場合において労働者性を肯定されないための留意点」
- 講演6/22 「（顧問先会社様限定講座）東京地裁令和元年6月11日判決から読み解く！買主都合による決済期限の延長と融資解除特約の効力」
- 講演6/21 「第３９回 企業法務判例研究会」
- 講演6/17 「（社労士限定講座）ホームケア事件横浜地裁判決から読み解く！契約書等で所定労働日数が明示されていない場合におけるシフト減少と休業手当支払の要否」
- 講演6/15 「（顧問先会社様限定講座）医療従事者が知っておくべき『応招義務』の考え方と患者トラブルの傾向と対策⓻」
- 講演6/11 「交通事故における損害賠償請求事案の傾向と対策」
- 講演6/7 「（顧問先会社様限定講座）悪質クレーマーから従業員を守る！中小企業におけるカスハラ対応の準備と実践⓺」
