Clients Service

弁護士法人栗田勇法律事務所は、顧問先様へのサービスを充実すべく、時代のニーズに合わせて柔軟に取り入れています。
オンラインでもオフラインでも顧問サービスを活用していただくために、これからも必要に応じて充実させていきます。

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    無料で
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    従業員支援プログラム(EAP)
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最新情報

お知らせ
7/19「【不動産】三為契約における融資特約の主体が、契約書上の買主か、最終購入者かの判断で争われた事例(東京地判令和3年11月25日)」が企業法務重要判例紹介に追加されました。
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7/17 「【労働法29】~円滑な育休取得から職場復帰に向けて~中小企業のための「育休復帰支援プラン」 策定マニュアル 【★★★☆☆】」が企業法務資料アーカイブに追加されました。
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7/12 「【会社法】代表取締役の善管注意義務違反の肯定事例(東京高判令和3年9月28日)」が企業法務重要判例紹介に追加されました。
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7/10 「【入管法・外国人雇用6】外国人労働者 安全衛生管理の手引き【★★★☆☆】」が企業法務資料アーカイブに追加されました。
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7/5 「【不動産】買主が融資申込手続きを怠ったとして融資利用特約の適用を拒む売主に対して、買主の契約解除・手付金返還請求が認められた事例(東京地判令和4年2月28日)」が企業法務重要判例紹介に追加されました。
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7/3 「【下請法8】コンテンツ取引と下請法【★★★☆☆】」が企業法務資料アーカイブに追加されました。
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7/1 「変形労働時間制の有効要件を正確に理解し不適切な運用を回避する!」(ビジネスレポート2024年7月号)が栗坊’s opinionに追加されました。
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7/1 栗坊の人事労務だより(令和6年7月号)が追加されました。
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6/29 「【不動産】引き渡された建物の清掃が不十分であった等とする賃貸マンションの賃借人による賃貸人に対する損害賠償等の請求が棄却された事例(東京地判令和3年7月30日)」が企業法務重要判例紹介に追加されました。
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6/26 「【入管法・外国人雇用5】外国人技能実習制度 適正監理マニュアル【★★★★☆】」が企業法務資料アーカイブに追加されました。
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6/22 「【独禁法】抽象的な情報交換からの「意思の連絡」の推認(東京高判令和5年4月7日)」が企業法務重要判例紹介に追加されました。
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6/19 「【入管法・外国人雇用4】外国人技能実習制度について【★★★☆☆】」が企業法務資料アーカイブに追加されました。
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6/15 「【会社法】譲渡制限株式の売買価格と非流動性ディスカウント(最判令和5年5月24日)」が企業法務重要判例紹介に追加されました。
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6/12 「【入管法・外国人雇用3】特定技能ガイドブック【重要度★★★☆☆】」が企業法務資料アーカイブに追加されました。
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6/8 「【不動産】従業員の競業避止義務違反等により生じた損害に対する雇用主の損害賠償請求が認容された事例(東京地判令和4年1月13日)」が企業法務重要判例紹介に追加されました。
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6/5 「【入管法・外国人雇用2】外国人相談に関する基礎知識【重要度★★☆☆☆】」が企業法務資料アーカイブに追加されました。
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6/1 「ステルスマーケティングに対する景品表示法の規制」(ビジネスレポート2024年6月号)が栗坊’s opinionに追加されました。
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6/1 栗坊の人事労務だより(令和6年6月号)が追加されました。
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6/1 「【不動産】築50年超のアパートの立退きについて、家賃6か月分の立退料をもって貸主の正当事由が認められた事例(東京地判令和3年12月14日)」が企業法務重要判例紹介に追加されました。
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5/29 「【入管法・外国人雇用1】出入国在留管理(2019年版)【重要度★★☆☆☆】」が企業法務資料アーカイブに追加されました。

セミナー情報

講演
8/30 「(顧問先様限定講座)ホープネット事件東京地裁判決から読み解く!病気休職からの復職が可能な健康状態の判断-主治医と産業医で意見が相違する場合の対処法-」
講演
8/29 「(社労士限定講座)滋賀県社会福祉協議会事件最高裁判決から読み解く!職種限定における配転命令の留意点」
講演
8/28 「(顧問先会社様限定講座)コスト上昇で価格据え置きは『買いたたき』!!下請法に関する運用基準の改正のポイントチェック」
講演
8/26 「(顧問先会社様限定講座)中小企業M&Aにおける法務DDの基礎㉑-中小PMIにおける知的財産権の取扱い-」
講演
8/22 「(顧問先会社様限定講座)実例から読み解く!従業員のSNS投稿による企業への影響と企業の対応策」
講演
8/19 「第77回 企業法務判例研究会」
講演
8/16 「(顧問先会社様限定講座)東京高裁令和4年12月15日判決から読み解く!民法213条の袋地が接する私道と隣地使用権に関する実務上の留意点」
講演
8/14 「(顧問先会社様限定講座)5つのタイプ別カスハラ加害者への初動対応の秘訣」
講演
8/9 「1時間でわかる!ハラスメント対策の核心部分-表面的なハラスメント対策では何の意味もない!-」
講演
8/8 「(顧問先会社様限定講座)不法就労助長罪の3類型と最近の入管の判断傾向」
講演
8/6 「管理職が必ず押さえておくべきハラスメント問題の勘所」
講演
8/2 「(顧問先会社様限定講座)『No.1表示』に対する消費者庁の最新動向と景表法上の注意点」
講演
7/31 「(顧問先会社様限定講座)逮捕事案続出!!実際の逮捕事案から読み解く!『不同意性交罪』、『不同意わいせつ罪』の構成要件と実生活上の留意点」
講演
7/30 「(顧問先会社様限定講座)飲食店におけるカスハラ対策-クレーマーから従業員を守るために店長が絶対に知っておくべき刑法の知識5選-」
講演
7/25 「(社労士限定講座)中小企業M&Aにおける労務DDの勘所」
講演
7/24 「(顧問先会社様限定講座)『実効的な独占禁止法コンプライアンスプログラムの整備・運用のためのガイド』(公正取引員会2023年12月公表)の概要と実務上の留意点」
講演
7/22 「第76回 企業法務判例研究会」
講演
7/19 「(顧問先会社様限定講座)消費者庁措置命令事案から読み解く!口コミにおける高評価投稿を条件とする価格の割引と景表法違反-ステマ、ダメ。ゼッタイ。-」
講演
7/18 「(社労士限定講座)サカイ引越センター事件東京高裁判決から読み解く!『出来高払い制』の正しい理解と残業代の計算方法の留意点」
講演
7/16 「(顧問先会社様限定講座)JR西日本のカスハラ対策に学ぶ!カスハラ対策で会社がまず最初にやるべきこと」

取扱分野

  • 労務管理

    労務管理は、当事務所が最も得意としている分野の一つです。各種ハラスメント、解雇、退職勧奨、時間外労働、懲戒処分、派遣、各種規程作成等について助言いたします。

  • 外国人雇用

    企業が外国人労働者を雇用する際に必要な法的手続きや法規制に関する助言を行うとともに不法就労助長罪に該当しないように日々の労務管理に関する助言いたします。

  • 債権回収

    債権回収は、時間との戦いです。常に消滅時効を意識するとともに、社内において適切な時期に弁護士にバトンタッチする「仕組み作り」が債権回収のポイントです。

  • 不動産関連法務

    不動産売買・賃貸や不動産管理・開発に関連する法的紛争、区分所有、建築紛争、筆界特定等、不動産に関する多岐にわたる法的トラブルに対応しております。

  • 中小企業M&A支援

    中小企業を対象としたM&Aにおいて法務・労務デューデリジェンス等を行います。M&Aが適切に行われるように売手企業の潜在的な法的リスクの調査・分析を行います。

  • 企業不祥事対応

    企業等において、犯罪行為、法令違反、社会的非難を招くような不正・不適切な行為等の防止及び発生時における適切な対応策を助言いたします。

  • 企業活動と消費者法

    BtoCの事業活動を進める上で消費者法の正確な理解は必要不可欠です。従業員の皆様が消費者法を理解し安心して業務遂行ができるように助言いたします。

  • EC法務

    ECビジネスに行う上で事業者が遵守すべき法令は多岐にわたります。法令の複雑さ及び頻繁な法改正により事業者が意図せず法令違反を犯さないように助言いたします。

  • 医療法務

    病院・クリニック、介護施設における各種トラブル予防及び医薬品製造販売会社に対する薬機法に関する助言及びリスクマネジメント業務を行っております。

  • 契約書作成・審査

    契約書のリーガルチェックは企業法務の基本中の基本です。顧問契約を締結し、弁護士によるリーガルチェックを習慣化することが企業法務の第一歩です。

  • 経営者の個人資産防衛

    経営者の個人資産の防衛について、公私を問わず、広範囲にわたる場面・分野において法的助言を行います(顧問先会社の経営者様限定サービスです。)。

  • 各種損害賠償請求

    交通事故、契約不適合、PL法、傷害事件、不貞行為等、各種損害賠償請求に関するご依頼に対応しております。証拠の収集・保全が勝敗を決します。お早めにご相談ください。

セミナー

当事務所では、企業におけるセミナー等を大変重視しております。それは、企業の規模を問わず、「企業の力=従業員の力」であると考えているからです。定期的に企業内セミナーを開催していただき、従業員に対し、能力向上の場を提供していただくことは、企業の力を向上することに直結するものだと考えております。

セミナーや社内研修の内容・時間等につきましては、別途ご相談ください。完全オーダーメイドのセミナー・講演を行います。

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