• お知らせ7/18　「【会社法】不十分な収容人数の会場の選定と抽選による出席可能株主の決定の許容性（静岡地沼津支決令和4年6月27日）」が企業法務重要判例紹介に追加されました。
• お知らせ7/13　「【労働法13】職場における 妊娠･出産･育児休業･介護休業等に関するハラスメント対策やセクシュアルハラスメント対策は事業主の義務です！！【重要度★★★☆☆】」が企業法務資料アーカイブに追加されました。
• お知らせ7/12　【Q49－歩合給】が労務管理Q&Aに追加されました。
• お知らせ7/11　「【会社法】表見支配人による債権譲渡が公序良俗違反により無効とされた事例（札幌高判令和4年7月7日）」が企業法務重要判例紹介に追加されました。
• お知らせ7/6　「【景表法1】景品表示法の主な違反事例及び運用に係る主なガイドライン等について【重要度★★★★☆】」が企業法務資料アーカイブに追加されました。
• お知らせ7/5　【Q48－看護休暇】が労務管理Q&Aに追加されました。
• お知らせ7/4　「【会社法】デッドロック状態にある株式会社の解散請求が認められた事例（東京地立川支判令和4年9月9日）」が企業法務重要判例紹介に追加されました。
• お知らせ7/1　「他山の石！労働基準関係法令違反の 公表事案から注意点を読み解く！」（ビジネスレポート2023年7月号）が栗坊’s opinionに追加されました。
• お知らせ7/1　栗坊の人事労務だより（令和５年７月号）が追加されました。
• お知らせ6/29　「【労働法12】フリーランスとして安心して働ける環境を整備するためのガイドライン【重要度★★☆☆☆】」が企業法務資料アーカイブに追加されました。
• お知らせ6/28　【Q47－通勤手当】が労務管理Q&Aに追加されました。
• お知らせ6/27　「【著作権】社内イントラネットに新聞記事をスキャンして掲載したことが著作権侵害にあたると判断された事例（東京地判令和4年10月6日）」が企業法務重要判例紹介に追加されました。
• お知らせ6/22　「【労働法11】テレワークにおけるメンタルヘルス対策のための手引き【重要度★★★☆☆】」が企業法務資料アーカイブに追加されました。
• お知らせ6/21　【Q46－就業規則】が労務管理Q&Aに追加されました。
• お知らせ6/20　「【特許法】特許法102条2項に基づく損害額の推定覆滅部分に対する同条3項の重畳適用を認めて実施料相当額の損害賠償を請求できるとした事例（知財高判令和4年10月20日）」が企業法務重要判例紹介に追加されました。