• お知らせ3/23　【Q33－労働者派遣】が労務管理Q&Aに追加されました。
• お知らせ3/19　「出生時育児休業中の就業可能日等申出撤回届」が書式雛形ダウンロードに追加されました。
• お知らせ3/17　「【労働法5】労働委員会ハンドブック【重要度★★☆☆☆】」が企業法務資料アーカイブに追加されました。
• お知らせ3/16　【Q32－割増賃金】が労務管理Q&Aに追加されました。
• お知らせ3/12　「出生時育児休業中の就業日等撤回届」が書式雛形ダウンロードに追加されました。
• お知らせ3/10　「【労働法4】早わかり同一労働同一賃金　まるわかりBOOK【重要度★★★☆☆】」が企業法務資料アーカイブに追加されました。
• お知らせ3/9　【Q31－出来高払制】が労務管理Q&Aに追加されました。
• お知らせ3/5　「健康診断等に関する健康情報取得にかかる包括的同意書」が書式雛形ダウンロードに追加されました。
• お知らせ3/3　「【労働法3】令和4年度版　職場における ・パワーハラスメント対策 ・セクシュアルハラスメント対策・妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント対策は事業主の義務です！【重要度★★★★☆】」が企業法務資料アーカイブに追加されました。
• お知らせ3/2　【Q30－36協定】が労務管理Q&Aに追加されました。
• お知らせ3/1　「所有者不明土地解消に向けた不動産に関するルールの変更」（ビジネスレポート2023年3月号）が栗坊’s opinionに追加されました。
• お知らせ3/1　栗坊の人事労務だより（令和５年３月号）が追加されました。
• お知らせ2/27　「ストレスチェックに伴う健康情報取得にかかる個別的同意書」が書式雛形ダウンロードに追加されました。
• お知らせ2/23　【Q29－採用選考】が労務管理Q&Aに追加されました。
• お知らせ2/22　「【労働法2】中小企業における月60時間超の時間外労働に対する割増賃金率の引上げに関する基本事項（2023年4月1日施行）【重要度★★★☆☆】」が企業法務資料アーカイブに追加されました。