• 講演3/13　「（顧問先会社様限定講座）判例から読み解く！介護施設における身体拘束が例外的に許される場合と実務上の留意点」
• 講演3/11　「（顧問先会社様限定講座）パート・アルバイト社員に対する従業員支援プログラム（ＥＡＰ）の活用例」
• 講演3/9　「第５回　中小企業のための会社法判例研究会」
• 講演3/2　「（顧問先会社様限定講座）シーリス元従業員事件大阪高裁判決から読み解く！競業避止義務違反事件に対する裁判所の判断傾向と事前の準備」
• 講演2/27「（顧問先会社様限定講座）直近の裁判例から読み解く！『産業医の士業化』傾向と産業医が知っておくべき労働事件における証拠の信用性の判断方法」
• 講演2/26　「管理職が必ず押さえておくべきハラスメント問題の勘所」
• 講演2/25　「（顧問先会社様限定講座）違反事例続出！自動車ディーラー及び車体整備事業者間の取適法違反の典型例と実務上の留意点」
• 講演2/24　「管理職が必ず押さえておくべきハラスメント問題の勘所」
• 講演2/19　「（顧問先会社様限定講座）令和８年４月１日施行！区分所有法の改正による３つの新たな財産管理制度」
• 講演2/18　「（顧問先会社様限定講座）３０分で押さえる！新任内部通報担当者が最初に知っておくべき５つのポイント」
• 講演2/16　「令和７年最重要労働判例ポイントチェックセミナー～実務への活かし方と注意点～」
• 講演2/12　「（顧問先会社様限定講座）最初が肝心！ケアマネ、ヘルパーが知っておくべきカスハラ対策 最初の一歩」
• 講演2/9　「第４回　中小企業のための会社法判例研究会」
• 講演2/6　「（顧問先会社様限定講座）人事・労務PMIの着眼点－経営統合によって起こりやすい不利益変更例－」
• 講演2/4　「１時間でわかる！全従業員が押さえておくべきハラスメント問題の勘所」