Category Archives: その他

一年の締めくくり

おはようございます。

本日をもちまして、今年の営業を終了いたします。

今年も一年、皆様には大変お世話になりました。

弁護士、スタッフ一同、心より感謝申し上げます。

来年は1月6日(月)より営業を開始いたします。

来年も精一杯、依頼者の皆様のために精進してまいりますので、宜しくお願い致します。

なお、顧問先会社様におかれましては、年末年始のお休み中も対応しておりますので、

ご相談等がありましたら、いつでもご遠慮なく、栗田の携帯電話にご連絡ください。

それでは皆様、良いお年を!

一年の締めくくり

おはようございます。

本日をもちまして、今年の営業を終了いたします。

今年も一年、皆様には大変お世話になりました。

弁護士、スタッフ一同、心より感謝申し上げます。

来年は1月7日(月)より営業を開始いたします。

来年も精一杯、依頼者の皆様のために精進してまいりますので、宜しくお願い致します。

なお、顧問先会社様におかれましては、年末年始のお休み中も対応しておりますので、

ご相談等がありましたら、いつでもご遠慮なく、栗田の携帯電話にご連絡ください。

それでは皆様、良いお年を!

一年の締めくくり

おはようございます。

本日をもちまして、今年の営業を終了いたします。

今年も一年、皆様には大変お世話になりました。

弁護士、スタッフ一同、心より感謝申し上げます。

来年は1月6日(金)より営業を開始いたします。

来年も精一杯、依頼者の皆様のために精進してまいりますので、宜しくお願い致します。

なお、顧問先会社様におかれましては、年末年始のお休み中も対応しておりますので、

ご相談等がありましたら、いつでもご遠慮なく、栗田の携帯電話にご連絡ください。

それでは皆様、良いお年を!

あけましておめでとうございます。

あけましておめでとうございます。

今日から弁護士が1名増え、弁護士3名、スタッフ6名となります。

また、昨年12月1日より、事務所が法人化し、弁護士法人栗田勇法律事務所に名称が変更されました。

今年も、チーム一丸となって、依頼者に対してよりよいリーガルサービスを提供できるようにレベルアップしていきます。

今年も1年、よろしくお願いいたします!!

今年も1年間ありがとうございました。

おはようございます。

今日は、今年の最終営業日です。

今年も1年間、大変お世話になりました。

事務所は、明日から1月4日(日)までお休みをいただき、翌5日(月)より営業いたします。

顧問先会社様につきましては、上記休業期間中の御相談等につきましては、栗田の携帯電話にご連絡ください。

来年も1年間よろしくお願いいたします。

1年を振り返り

おはようございます 今日は仕事納めです。1年間お疲れ様でした
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←先日、東京に行ったついでに、月島にもんじゃを食べに行ってきました

どこのお店がおいしいのかわからないため、入れそうなお店に入りました。

写真は、定番、「めんたいもちチーズ」です。

もんじゃのメニューの中では、この組み合わせが一番好きです。 おいしゅうございました。

今日は、午前中、裁判が1件、労働審判が1件入っています。

今年はぎりぎりまで裁判が入っているのです。

お昼は、スタッフ全員を連れて、おそばを食べに行ってきます

午後は、事務所の大掃除です

1年間お世話になった事務所の備品に感謝を込めて、しっかり掃除をしたいと思います。

今日も一日がんばります!!

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さて、今日は、仕事納めということで、1年を振り返るとともに、年末年始の過ごし方について雑談を。

まず、この1年間、多くのみなさまに大変お世話になり、ありがとうございました。

無事、1年間、事務所を運営してくることができたのは、多くの方のご支援、ご協力があったからです。

本当にありがとうございました。

来年も、今年以上にフルパワーで仕事をしていきますので、どうぞよろしくお願いいたします。

この年末年始は、毎年恒例ですが、母を連れて、法多山に行ってきます

お参りをして、お餅を買って帰ってくるだけですが、母がとても喜んでくれるため、必ず行くようにしています。

今はまだ元気ですが、いつか歩けなくなっても、おんぶをして連れて行きます。 嫌がるかな(笑)

父は、あまりこういうのは行きたがりません。 歩くのが面倒くさいんだと思います(笑)

その他の日は、事務所で仕事をしたり、来年の事務所の計画を立てたりしてゆっくり過ごします。

これもまた、毎年同じです。

日頃、仕事に追われ、ゆっくり計画や目標を立てる時間がないため、私にとってお盆と正月は貴重な時間です。

では、また、来年、お会いしましょう! 

来年も一緒にがんばっていきましょう!!

社内セミナー開催大募集!!

おはようございます

昨夜は、税理士Mさんと高校の先輩Nさんと「月の花」でお食事でした

先輩方、ありがとうございました。 今後ともよろしくお願いいたします。

今日は、午前中、刑事裁判が1件入っています。

午後は、別の刑事裁判の判決と遺産分割調停が入っています。

夜は、清水で、JCの例会、その後、懇親会です。

今日も一日がんばります!!

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さて、今日は、社内セミナーの募集です。

栗田勇法律事務所では、これまでかなりのハイペースでセミナーを開催してきました。

今月と来月でも、4つのセミナーが予定されています。

静岡県内では、これほどセミナーを行っている弁護士はいないと思います。

セミナーの内容としては、労務管理、相続、事業承継、不動産取引などを多く行ってきました。

詳細は、事務所のホームページをご覧ください。

毎回、セミナーのテーマは、会社の経営者のご希望をお聞きし、決めています。

役員や従業員の定期的な研修のために、是非、ご活用ください。

ちなみに、費用は、びっくりするくらい安いので、ご安心ください(そもそもセミナーで儲けようとは全く思っていませんので)。

ここ最近のセミナーテーマとして、おすすめなのは、「パワハラ」関連です。

来月、行うセミナーのテーマは、「重要判例・厚労省報告から読み取るパワハラのボーダーラインと効果的な予防法」です。

先月、厚労省から発表された報告により、これまで明確でなかった職場におけるパワハラの定義が明らかになりました。

また、昨年12月、同省は、メンタルヘルス不調による精神障害の労災認定基準を定めています。

このような問題は、事後対策よりも、事前の予防対策をどれだけ実施できるかがポイントです。

ご興味を持たれた経営者のみなさん、栗田までご連絡くださいませ。

鉄壁の労務管理、はじめてみませんか?

賢者.TV

おはようございます 
写真 12-01-26 19 15 17←昨夜は、同期税理士S君と「泉楽」という焼き肉屋さんに行ってきました。

久しぶりに行きましたが、おいしかったです。

今日は、午前中、スタッフと一緒に動産撤去の現場に行き、写真を撮ってきます

午後は、証人尋問の打合せ、会社からの新規相談が入っています。

夜は、弁護士会で委員会です。

今日も一日がんばります!!

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さて、今日は、事務所のミーティングについて、です。

以前にも書きましたが、私の事務所では、毎朝、15分程度、スタッフ全員とミーティングをしています。

ミーティングでは、まず、スケジュールの確認、事件処理についての各スタッフへの指示を行います。

その後、勉強会を開催しています。

勉強会の内容は、法律に限らず、事務所方針、マーケティング等、あらゆる内容に及びます。

そして、今回、新たに「賢者.TV」を勉強会の題材にすることにしました。

毎週1回、スタッフ全員で、全国の社長の話を聞きます。

法律事務所は、民間企業の感覚とずれてはいけません。

法律事務所だけが特別であっていいはずがありません。

企業の社長たちがどのようなことを考え、日々、努力しているのかを知ることは、スタッフにとって必要なことだと思いました。

事務所のサービスに取り入れられることは、どんどん取り入れます。

会社にしても、法律事務所にしても、存続している限り、進化していかなければいけません。

進化のための努力を惜しんではいけません。

1時間ルール

おはようございます

昨日は、ラジオの後、そのまま忘年会に行きました。

D社社員のみなさんとKMIXのHさんたちと最後のお食事でした

来年もよろしくお願いします!

写真 11-12-25 11 58 13日曜日に「エアーフラッシュ」に行ってきました。

←牡蠣とほうれん草のグラタン!

牡蠣は、うまみを外に出さないように処理されているため、口に入れた瞬間に牡蠣のおいしさが広がります。

税理士F君、こんな感じのコメントでどう? いつもコメントが雑だって言われるから

写真 11-12-25 12 01 55←つづいて、冬季限定ズワイガニのクリームコロッケ!!

普通のコロッケも絶品ですが、こちらもカニのうまみが出まくっています。

そもそもおいしいカニを使っていないとこの味は出せません。

パン粉などのつなぎを一切使用していないため、クリーミーこの上ないです。

税理士F君、どう? いい? 

今日は、午前中、新規相談が3件入っています。

午後は、弁護士会での法律相談、事務所で打合せが入っています。

夜は、異業種のみなさんと今年最後(であろう)忘年会です

・・・忘年会、やりすぎ

今日も一日がんばります!!

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さて、今日は、栗田勇法律事務所で先週末から新しく始めた事務所ルールを紹介します。

その名も「1時間ルール」です。

みなさんは、「20%ルール」をご存じですか?

グーグルが実施している「すべてのエンジニアは仕事時間の20%を自分の好きなプロジェクトや重要だと思われるプロジェクトに費やしてよい」とするルールです。

「Gメール」や「グーグル・ニュース」は、この20%ルールによってつくられたと言われています。

「1時間ルール」は、この20%ルールの真似です。

たぶん法律事務所で取り入れているのは、うちだけではないでしょうか。

「1時間ルール」は、「勤務時間中、1時間を通常業務以外の作業に使わなければならない」というものです。

この時間は、朝のミーティングで各スタッフが決め、終了後、1時間で何をやったかを報告する以外は、何をやっても構いません。

ただし、通常業務はやってはいけません。 

あるスタッフは、資格試験の勉強をし、またあるスタッフは事務所のホームページを改良すべく、全国各地の各種士業のホームページをチェックしたりしています。

基本的に、何をしていても、何も言いません。

スタッフ各人が、何をすべきかを自分の頭で考え、実行することが大切なのです。

経営者は、従業員に対して短期的な成果ばかりを求めてはいけません。

5年後、10年後の事務所の方向性をしっかりと考えた上で、マネジメントをしていくことが求められています。

法律事務所のスタッフは、エンジニアではありませんが、毎日1時間の自由時間を有効活用すれば、将来、大きな成果が出ると信じています。

本の紹介20(面接通過の秘訣)

おはようございます

写真昨夜は、事務所の忘年会でした

←「松葉」。 新鮮でおいしかったです!!

今日は午前中、家裁で離婚調停と審判前の保全処分が入っています。

午後は、刑事裁判(恐喝未遂の否認事件)の証人尋問1日目です。

検察側証人2名に対する証人尋問が行われます。

反対尋問でどこまで崩せるか。

今日も一日がんばります!!

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さて、今日は、昨日に引き続きまして、面接通過の秘訣について書きたいと思います。

書類審査を通過された5名の方については、30~40分の面接を行います。

面接の際、どのような点を見ているかということを予め知っておくことは、非常に有利に働きますよね。

このブログを見ている方と見ていない方では、それだけで差がつきます。

実は、そういうところも見ているのです。

つまり、面接前にどれだけの下準備をしているかを見ているのです。

例えば、「私(栗田)について知っていることを教えて下さい。」という変な質問をしても、ちゃんと答えられる方もいます。

それは、事務所のホームページやブログを予めチェックしているからです。

いろいろな方法で熱意を見ているのです。

とはいえ、結局のところ、「この方と一緒に働きたい」と思えるかどうかです。

面接の際の話し方、雰囲気、表情等で「この方と一緒に働きたい」と思えば採用します。

なお、面接時に心得ておくべきことは、すべてこの本に載っています。

面接ではウソをつけ (星海社新書)
面接ではウソをつけ (星海社新書)

題名は胡散臭いですが、内容はしっかりしています。

実にいい本です。

まさにそのとおりです、ということが書かれています。

読んでもらえれば「面接ではうそを言ってください」という趣旨でないことはすぐにわかってもらえると思います。

面接官は、あなたの話の『内容』だけで合格・不合格を決めているわけではありません。もっと大事なのは、『話をするあなたが、実際にどういう人なのか?』ということなのです。」(79頁)

常に面接官の視点に立って、自分を見てください。」(150頁)

とにかく、質問の内容には敏感でいなければなりません。相手をイラッとさせることも多々あるのです。あなたが面接官なら、いきなり『休日は?』と質問してくる学生を採りたいと思うでしょうか?」(170頁)

ということです。