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静岡の中小企業のうち、顧問弁護士を置いている会社は、それほど多くありません。
顧問弁護士の必要性やメリットを感じないのは、顧問弁護士の本当の使い方を知らないからだと考えています。会社に相談しやすい顧問弁護士を置くことは、大きなトラブルを避けるための有効な予防策の1つです。
静岡で会社を経営している社長、是非、従業員が相談しやすい顧問弁護士を会社に置き、今まで以上に強い会社をつくってください！

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• 【講演】3/25　「（顧問先会社様限定講座）令和元年１１月２６日東京地裁判決から読み解く！サブリース契約における借地借家法２８条適用の可否と実務上の留意点」
• 【お知らせ】3/24　社員研修のため電話による対応は行っておりません。
• 【講演】3/22　「（社労士限定講座）名古屋自動車学校（再雇用）事件名古屋地裁判決から読み解く！定年後再雇用者の基本給・手当・賞与に関する同一労働同一賃金問題のポイント」
• 【講演】3/18　「（顧問先会社様限定講座）医療従事者が知っておくべき『応招義務』の考え方と患者トラブルの傾向と対策⓸」
• 【講演】3/15　「（顧問先会社様限定講座）悪質クレーマーから従業員を守る！中小企業におけるカスハラ対応の準備と実践⓷」
• 【講演】3/15　「第３６回　企業法務判例研究会」
• 【講演】3/11　「役員・管理職必見！ハラスメント問題を引き起こさない唯一の方法～大切なのは「知識」じゃなくて「〇〇」なんです！～」
• 【お知らせ】3/10　社員研修のため電話による対応は行っておりません。
• 【講演】3/9　「（社労士限定講座）ビル代行事件東京高裁判決、ジェイアール総研事件東京高裁判決、ビソー工業事件仙台高裁判決から読み解く！仮眠時間の労働時間性と実務上の留意点」
• 【講演】3/5　「（顧問先会社様限定講座）裁判例から読み解く！企業不祥事と役員の民事責任」
• 【講演】3/1　「（顧問先会社様限定講座）『産業医契約書の手引き』（日本医師会）から読み解く！産業医が労使紛争に巻き込まれないために注意すべきポイント」
• 【お知らせ】3/1　「栗坊の人事労務だより（令和3年3月号）」をお送りします！
• 【講演】2/25　「役員・管理職必見！ハラスメント問題を引き起こさない唯一の方法～大切なのは「知識」じゃなくて「〇〇」なんです！～」
• 【お知らせ】2/24　社員研修のため電話による対応は行っておりません。