おはようございます。
今日は、本の紹介です。
今から６年前に紹介した本ですが、再度、読み返してみました。
サブタイトルは、「生き残る会社の秘密」です。
もう外資とは、何から何まで企業文化が全く違うことがよくわかります。
さて、この本で「いいね！」と思ったのはこちら。
「人の生産性が問われるサービス業において、日本企業の低い生産性を悪い意味で支えているのが、日本企業独特の習慣です。
新卒採用
年功序列
終身雇用」（８頁）
もうこれはかなり前から言われていることですね。
生産性が上がるわけがない制度であることは誰もが認めるところかと思います（笑）
いつまでもあると思うな、親と会社と年金制度。
有名な大企業でも気づけば倒産しているという例は決して珍しくありません。
どんな環境においても、最後は「自分」という武器で戦っていけるように、日々、研鑽・準備を続けていくことが大切です。