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- 【個人情報保護法8】医療・介護関係事業者における 個人情報の適切な取扱いのためのガイダンス【★★★★☆】
- 【労働法82】しっかりマスター労働基準法-有給休暇編-【★★☆☆☆】
- 【労働法81】障害者雇用促進法に基づく障害者差別禁止・合理的配慮 に関するQ&A 【第三版】【★★★★☆】
- 【労働法80】令和8年10月1日から、 カスタマーハラスメント対策、求職者等に対する セクシュアルハラスメント対策が義務化されます!【★★★☆☆】
- 【労働法79】令和8年10月1日からハラスメント対策が強化されます!【★★★☆☆】
- 【労働法78】労働時間等の設定の改善について 労働時間等設定改善法・労働時間等見直しガイドライン【★★☆☆☆】
- 【不動産13】令和7年4月1日施行版宅地建物取引業法の解釈・運用の考え方【重要度★★★★☆】
- 【労働法77】働く女性の母性健康管理のために【★★★★☆】
- 【独禁法・下請法19】「下請法」は「取適法」へ~知っておきたい制度改正のポイント~ 【★★★☆☆】
- 【個人情報保護法7】倉庫業における「個人情報保護」に関するガイドブック【★★★☆☆】
- 【労働法76】会社分割・事業譲渡・合併における労働者保護のための手続に関するQ&A【★★★☆☆】
- 【不動産12】残置物の処理等に関するモデル契約条項の活用ガイドブック~単身高齢者の賃貸住宅への円滑な入居のために~【重要度★★★☆☆】
- 【労働法75】ハラスメントのない職場の実現をめざして 相談担当者のためのテキスト【★★★★☆】
- 【労働法74】職場における熱中症対策の強化について【★★★☆☆】


