【Q24-パート社員】短期間の有期雇用契約で採用したパート・アルバイトを能力不足を理由として雇用契約を終了させる場合、解雇予告は必要ですか?

本ページは、顧問先会社様限定のコンテンツとなっております。

顧問先会社様は、ユーザー名およびパスワードをご入力の上、お入り下さい。

ユーザー名およびパスワードを失念された場合には、栗田宛にメール又はお電話でその旨をご連絡いただけましたらお伝えいたします。