おはようございます。
さて、今日は本の紹介です。
知恵―清掃員ルークは、なぜ同じ部屋を二度も掃除したのか
タイトルがいいですね。 そそられてしまいます。
ルールに縛られず、知恵を使いなさい、という本です。
知恵とは、状況に応じて判断する能力をいうそうです。
さて、この本で「いいね！」と思ったのはこちら。
「仕事に最大の満足を見出すのは、自分の仕事を『天職』と見ている人たちだ。彼らにとって、仕事は人生で一番大事な部分で、仕事をしていることが嬉しく、自分のアイデンティティで生死にかかわるほどの場を占め、自分の仕事が世の中をよりよい場所にしてくれると信じ、友人や子どもにもこうした仕事に就くように勧める。自分の仕事が天職だという人は、仕事で大きな自由裁量をもつ。そしてその自由裁量をうまく使う知恵を備えていることが－意味のある仕事に必要な挑戦ややり遂げるために－高いレベルの満足を得るのに不可欠となる。」（３６４～３６５頁）
「・・・だからこそ自由裁量を骨抜きにし、知恵を脅かすルールやインセンティブに抵抗することが重要なのだ。だからこそ知恵を排除しようとしている機関を改革する必要があるのだ。」（３７１頁）
私は、今の仕事を「天職」かどうか、あまり考えたことがありませんが、仕事が大好きなのは間違いありません。
この本を読んでいると、今の仕事が天職なのかな・・・と思ってしまいます。 よくわかりませんが。
ただ、情熱を持って仕事をしていない人とは一緒に仕事をしたくありません。
顔つき、発言、決断力、実行力といった点で、パワーのある人とだけ一緒に仕事をしたいです。
そうでない方と仕事をすると、自分のパワーが吸い取られるような感じがしていますのです。
さて、この本では、あまりルールに縛られずに、「知恵」を使いなさい、と言っています。
私も、同じような意見を持っています。
ルールは、最低限を画するものであって、画一化を図ることが目的ではありません。
うちの事務所のスタッフには、かなり広い裁量を与えています。
スタッフが、自ら考えて、それでいいと思ったのなら、あまりうるさいことは言いません。
ルール通りにしか動けなくなると、ルールがない場合、あたふたしてしまうからです。
失敗しながら少しずつ向上していけばいいと思います。
最初から失敗を過度に恐れていると、びくびくしてのびのび仕事ができません。
・・・というのがうちの事務所の教育方針です。