• お知らせ5/16　「【ニュースで学ぶ外国人雇用17】群馬の工場で高度な在留資格持つベトナム人の女らに単純作業させたか　人材派遣会社社長の女らを逮捕　警視庁」が労務管理のページに追加されました。　
• お知らせ5/15　「【労働法27】合理的配慮提供のポイントと企業実践事例【★★★☆☆】」が企業法務資料アーカイブに追加されました。
• 講演6/27　「（顧問先会社様限定講座）『技術・人文知識・国際業務』の在留資格で許容される実務研修と実務上の留意点」
• 講演6/24　「（顧問先会社様限定講座）JR東日本グループ『カスタマーハラスメントに対する方針』から学ぶ！カスハラ対策の取り組み方」
• 講演6/21　「（顧問先会社様限定講座）『ジョブ型雇用』の意義、特徴、『メンバーシップ型雇用』から転換する際の注意点」
• 講演6/20　「（社労士限定講座）『貨物軽自動車運送事業の自動車運転者に係る労働者性の判断事例について』（厚労省令和5年12月21日）のポイントチェック」
• 講演6/19　「（顧問先会社様限定講座）他社との取引を禁止する条項（独占契約）と独禁法の考え方」
• 講演6/18　「（顧問先会社様限定講座）中小企業M&Aにおける法務DDの基礎⑲－『キーマンクローズ』の意義と注意点－」
• 講演6/17　「第７５回　企業法務判例研究会」
• 講演6/14　「（顧問先会社様限定講座）東京地裁令和４年６月２４日判決から読み解く！小規模事業用賃貸借契約における原状回復費用と国交省ガイドライン適用の可否」
• 講演6/12　「（顧問先会社様限定講座）厚労省通達解説！！割増賃金算定における『住宅勤務手当』の取扱い」
• 講演6/10　「（顧問先会社様限定講座）３０分で学ぶ！『逆パワハラ』の具体例、原因、会社の対処法」
• 講演6/5　「（顧問先会社様限定講座）外国人労働者の『育成就労制度』の概要と技能実習制度との相違点」
• 講演6/3　「（顧問先会社様限定講座）イオンシネマ車椅子問題から読み解く！改正障害者差別解消法における『合理的配慮』の意義と具体的な対処法」
• お知らせ5/11　「【会社法】グループ会社における取締役解任の正当な理由（東京高判令和4年9月7日）」が企業法務重要判例紹介に追加されました。