弁護士法人栗田勇法律事務所では、企業におけるセミナー等を大変重視しております。それは、企業の規模を問わず、「企業の力＝従業員の力」であると考えているからです。
定期的に企業内セミナーを開催していただき、従業員に対し、能力向上の場を提供していただくことは、企業の力を向上することに直結するものだと考えております。
セミナーや社内研修の内容・時間等につきましては、別途ご相談ください。完全オーダーメイドのセミナー・講演を行います。
（セミナーのテーマに関しましては、実際に行われました下記のセミナーのテーマをご参照ください。）
- 社内セミナー等をご希望の際は、当事務所までご連絡ください。
- セミナー・講演の費用は、テーマ・時間を問わず一律5万5000円（税込）とさせていただいております。
- なお、顧問先会社様においては、年1回、無料でのセミナーを行っております（希望制）。
月1総務部強化プログラム
御社が特に研修をしておきたい分野を研修テーマから6つをお選びいただき、月1回のペースで半年間にわたり、総務部強化を図るのが「月1総務部強化プログラム」の目的です。 みなさん、強い総務部、作ってみませんか？
令和3年
| 回 | 実施日 | 講演テーマ | 主催 |
|---|---|---|---|
| 第1回 | 1/6 | （顧問先会社様限定講座）ハラスメント発生後における相談窓口担当者の対応マニュアル（初級編） | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第2回 | 1/15 | （顧問先会社様限定講座）悪質クレーマーから従業員を守る！中小企業におけるカスハラ対応の準備と実践⓵ | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第3回 | 1/18 | 第34回 企業法務判例研究会 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第4回 | 1/18 | （顧問先会社様限定講座）医療従事者が知っておくべき『応招義務』の考え方と患者トラブルの傾向と対策⓶ | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第5回 | 1/21 | （社労士限定講座）同一労働同一賃金問題だけじゃない！知らないと損をする『通勤手当』に関する実務上の注意点 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第6回 | 1/27 | （顧問先会社様限定講座）L社東京地裁判決から読み解く！退職者による顧客情報の持ち出しと不正競争防止法の守備範囲 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第7回 | 1/29 | 役員・管理職必見！ハラスメント問題を引き起こさない唯一の方法～大切なのは「知識」じゃなくて「〇〇」なんです！～ | 東日本開発株式会社 |
| 第8回 | 2/4 | （社労士限定講座）サン・サービス名古屋高裁事件から読み解く！揺れ動く固定残業制度の要件論に対する実務上のリスクヘッジ策 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第9回 | 2/9 | （顧問先会社様限定講座）経済産業省事件東京地裁判決及びＹ交通事件大阪地裁判決から読み解く！性同一性障害を抱える従業員に対する会社の適切な対応策 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第10回 | 2/15 | 最高裁判決から読み解く！ 企業が今すぐ対応すべき『正規・非正規の待遇差』問題の急所と勘所 | 静岡県中部地域労務管理等研究会 |
| 第11回 | 2/15 | 第35回 企業法務判例研究会 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第12回 | 2/17 | （社労士限定講座）令和3年4月1日施行改正高年齢者雇用安定法ポイントチェック | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第13回 | 2/22 | （顧問先会社様限定講座）悪質クレーマーから従業員を守る！中小企業におけるカスハラ対応の準備と実践⓶ | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第14回 | 2/24 | （顧問先会社様限定講座）医療従事者が知っておくべき『応招義務』の考え方と患者トラブルの傾向と対策⓷ | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第15回 | 2/25 | 役員・管理職必見！ハラスメント問題を引き起こさない唯一の方法～大切なのは「知識」じゃなくて「〇〇」なんです！～ | 株式会社ケアクオリティ |
| 第16回 | 3/1 | （顧問先会社様限定講座）『産業医契約書の手引き』（日本医師会）から読み解く！産業医が労使紛争に巻き込まれないために注意すべきポイント | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第17回 | 3/5 | （顧問先会社様限定講座）裁判例から読み解く！企業不祥事と役員の民事責任 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第18回 | 3/9 | （社労士限定講座）ビル代行事件東京高裁判決、ジェイアール総研事件東京高裁判決、ビソー工業事件仙台高裁判決から読み解く！仮眠時間の労働時間性と実務上の留意点 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第19回 | 3/11 | 役員・管理職必見！ハラスメント問題を引き起こさない唯一の方法～大切なのは「知識」じゃなくて「〇〇」なんです！～ | 中部電力パワーグリッド株式会社 |
| 第20回 | 3/15 | 第36回 企業法務判例研究会 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第21回 | 3/15 | （顧問先会社様限定講座）悪質クレーマーから従業員を守る！中小企業におけるカスハラ対応の準備と実践⓷ | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第22回 | 3/18 | （顧問先会社様限定講座）医療従事者が知っておくべき『応招義務』の考え方と患者トラブルの傾向と対策⓸ | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第23回 | 3/22 | （社労士限定講座）名古屋自動車学校（再雇用）事件名古屋地裁判決から読み解く！定年後再雇用者の基本給・手当・賞与に関する同一労働同一賃金問題のポイント | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第24回 | 3/25 | （顧問先会社様限定講座）令和元年１１月２６日東京地裁判決から読み解く！サブリース契約における借地借家法２８条適用の可否と実務上の留意点 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第25回 | 3/30 | （社労士限定講座）井関松山製造所事件高松高裁判決、井関松山ファクトリー事件高松高裁判決から読み解く！無期転換後の有期労働者に関する同一労働同一賃金問題の考え方 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第26回 | 4/8 | （顧問先会社様限定講座）悪質クレーマーから従業員を守る！中小企業におけるカスハラ対応の準備と実践⓸ | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第27回 | 4/12 | 第37回 企業法務判例研究会 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第28回 | 4/13 | （顧問先会社様限定講座）医療従事者が知っておくべき『応招義務』の考え方と患者トラブルの傾向と対策⓹ | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第29回 | 4/15 | （社労士限定講座）鑑定ソリュート大分ほか事件大分地裁判決から読み解く！労働者性が争点となる事案において社労士が果たすべき役割と責任 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第30回 | 4/19 | （社労士限定講座）井関松山製造所事件高松高裁判決、井関松山ファクトリー事件高松高裁判決から読み解く！無期転換後の有期労働者に関する同一労働同一賃金問題の考え方 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第31回 | 4/23 | （顧問先会社様限定講座）賃貸ビルオーナーの耐震改修責任と土地工作物責任の考え方 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
令和2年
| 回 | 実施日 | 講演テーマ | 主催 |
|---|---|---|---|
| 第1回 | 1/7 | ユニオンから『不当労働行為だ！』と言われないために会社が知っておくべき組合対応のルール | 株式会社ホットスタッフ |
| 第2回 | 1/7 | 第22回 企業法務判例研究会 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第3回 | 1/17 | 職場におけるハラスメント事例～原因と対策～ | 経済産業省関東経済産業局 |
| 第4回 | 1/27 | 外国人雇用の現状と課題６ | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第5回 | 1/31 | ９０分でわかる！従業員が知っておくべきコンプライアンス講座 | 東日本開発株式会社 |
| 第6回 | 2/3 | 第23回 企業法務判例研究会 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第7回 | 2/6 | （社労士限定講座）N商会事件東京地裁判決から読み解く！セクハラ事案発生時における会社の職場環境配慮義務の具体的内容 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第8回 | 2/10 | 令和時代における金融機関の果たすべき役割－働き方改革の本当の意味を考える－（実践編） | しずおか焼津信用金庫 |
| 第9回 | 2/13 | 総務部が押さえておくべき最新の人事・労務問題～パワーハラスメントについて～ | 静岡県中部地域労務管理等研究会 |
| 第10回 | 2/15 | 貸家の老朽化に伴う立退き・建替えの上手な対処法 | 旭化成ホームズ株式会社 |
| 第11回 | 2/17 | 弁護士から見た業務トラブル発生時の適切な対処法 | 株式会社第一不動産 |
| 第12回 | 2/18 | 外国人雇用の現状と課題７ | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第13回 | 2/27 | 職場におけるハラスメント事例～原因と対策～ | 株式会社産栄工業 |
| 第14回 | 3/2 | 第24回 企業法務判例研究会 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第15回 | 3/13 | 全管理職必見！！パワハラトラブルを引き起こさない唯一の方法～大切なのは「知識」じゃなくて「〇〇」なんだよ～ | 阿部化学株式会社 |
| 第16回 | 3/26 | 全管理職必見！！パワハラトラブルを引き起こさない唯一の方法～大切なのは「知識」じゃなくて「〇〇」なんだよ～ | 阿部化学株式会社 |
| 第17回 | 4/6 | 第25回 企業法務判例研究会 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第18回 | 4/13 | 令和時代のマンション管理と顧問弁護士活用法 | 日本ハウズイング株式会社沼津営業所 |
| 第19回 | 4/16 | （社労士限定講座）国際自動車事件最高裁判決から読み解く！固定残業制度の有効要件『明確区分性』の意味 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第20回 | 4/20 | 経営者が必ず知っておくべきユニオンとの団体交渉のルールと留意点 | 株式会社みおつくし |
| 第21回 | 5/11 | 第26回 企業法務判例研究会 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第22回 | 6/8 | 第27回 企業法務判例研究会 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第23回 | 6/18 | （社労士限定講座）ビックカメラ事件東京地裁判決から読み解く！精神疾患罹患の可能性があり、問題行動が改善しない従業員に対する対応方法 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第24回 | 6/19 | アフターコロナ時代における社労士の役割と生き方 | 社会保険労務士法人 OFFICE IDE |
| 第25回 | 7/6 | 第28回 企業法務判例研究会 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第26回 | 7/13 | （社労士限定講座）これだけは押さえておきたい！テレワークにおける労務管理のキモ（基礎編） | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第27回 | 7/27 | コンプライアンスの基礎と弁護士の上手な活用法 | 株式会社大洋アレスコ |
| 第28回 | 7/28 | （社労士限定講座）これだけは押さえておきたい！テレワークにおける労務管理のキモ（応用編） | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第29回 | 7/29 | コンプライアンスの基礎と弁護士の上手な活用法 | 株式会社大洋アレスコ |
| 第30回 | 8/4 | 第29回 企業法務判例研究会 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第31回 | 8/13 | （社労士限定講座）変形労働時間制導入会社における振替休日の運用に関する実務的注意点 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第32回 | 8/20 | （社労士限定講座）辻・本郷税理士法人事件東京地裁判決から読み解く！ハラスメント調査における実務上の留意点 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第33回 | 8/31 | （社労士限定講座）１時間でわかる！改正公益通報者保護法のキモ | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第34回 | 9/7 | 第３０回 企業法務判例研究会 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第35回 | 9/14 | （社労士限定講座）顧問先会社で新型コロナ感染者が出た際の対応策と留意点 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第36回 | 9/18 | （顧問先会社様限定講座）民法改正による身元保証への影響と実務上の留意点 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第37回 | 9/25 | （社労士限定講座）近時の裁判例から読み解く！継続雇用制度運用の法的留意点 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第38回 | 10/5 | （顧問先会社様限定講座）民法改正に伴う【瑕疵担保責任→契約不適合責任】に関する契約書変更のチェックポイント | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第39回 | 10/5 | 第３１回 企業法務判例研究会 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第40回 | 10/14 | アフターコロナ時代における社労士の役割と生き方（実践編） | 社会保険労務士法人 OFFICE IDE |
| 第41回 | 10/15 | （社労士限定講座）木の花ホームほか１社事件宇都宮地裁判決から読み解く！「パワハラ６類型」に関する具体的あてはめの妥当性 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第42回 | 10/19 | 最新重要判例から読み解く！ハラスメント事案 事前の対応策と事後の対処法 | 株式会社クメタ製作所 |
| 第43回 | 10/22 | 独禁法で禁止されている「不当な取引制限」の具体例と実務上の留意点 | 株式会社キンパラ |
| 第44回 | 10/26 | （顧問先会社様限定講座）民法改正による法定利率の変更と実務への影響 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
平成31年・令和元年
| 回 | 実施日 | 講演テーマ | 主催 |
|---|---|---|---|
| 第1回 | 1/17 | 公益通報者保護法の概要及び改正ガイドラインに基づく運用の留意点 | 士業勉強会 |
| 第2回 | 1/24 | 公益通報者保護法の概要及び改正ガイドラインに基づく運用の留意点 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第3回 | 1/25 | 失敗事例に学ぶ営業秘密保護 | 独立行政法人工業所有権情報・研修館 |
| 第4回 | 1/28 | 第１１回 企業法務判例研究会 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第5回 | 1/31 | 最新重要判例から読み解く！ハラスメント事案 事前の対応策と事後の対処法 | 東日本開発株式会社 |
| 第6回 | 2/8 | ビジネスにおける弁護士の役割とＩＴ・知財関係法務のトレンド | 静岡信用金庫水守支店 |
| 第7回 | 2/19 | ２時間で押さえる！各種労働法改正の基礎 | 静岡県中部地域労務管理等研究会 |
| 第8回 | 2/25 | 第12回 企業法務判例研究会 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第9回 | 2/28 | いかにして内部不正と情報漏洩を防止するか | 丸尾興商株式会社 |
| 第10回 | 3/12 | ９０分で押さえる！働き方改革関連法のツボ | 静岡信用金庫本店営業部 |
| 第11回 | 3/20 | 共立メンテナンス事件東京地裁判決から読み解く！『パワハラ→精神障害発症→労災認定』事案における休職期間満了時の対応方法 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第12回 | 3/25 | 第13回 企業法務判例研究会 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第13回 | 4/4 | 管理職が直面する人事・労務リスク！事前の留意点と事後の対処法 | 中部電力株式会社 |
| 第14回 | 4/15 | 第14回 企業法務判例研究会 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第15回 | 5/14 | 特定技能の概要と外国人雇用の一般的留意点 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第16回 | 5/23 | いなげやほか事件東京地裁判決から読み解く！障害者雇用と企業の合理的配慮の範囲と程度 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第17回 | 5/24 | ６０分で押さえる！働き方改革関連法のツボ | 株式会社クミカ物流 |
| 第18回 | 5/27 | 内部不正を防止する内部統制の構築方法と現場管理のポイント | 株式会社第一不動産 |
| 第19回 | 5/29 | 第15回 企業法務判例研究会 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第20回 | 6/4 | 過去の事案から読み解く！従業員のＳＮＳへの不適切投稿を原因とする本人及び会社の法的リスク | 丸尾興商株式会社 |
| 第21回 | 6/6 | これからの時代の「金融機関と弁護士の関わり方」 | しずおか信用金庫富士支店 |
| 第22回 | 6/17 | 特定技能の概要と外国人雇用の一般的留意点（発展編） | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第23回 | 6/21 | 最新重要判例から読み解く！ハラスメント事案 事前の対応策と事後の対処法 | 株式会社大丸松坂屋百貨店 松坂屋静岡店 |
| 第24回 | 6/24 | 第16回 企業法務判例研究会 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第25回 | 7/3 | 緊急開催！弁護士×社労士が忖度なしに教える未払残業代請求の消滅時効延長に伴う労務管理の留意点ー手遅れになる前に今やるべきことー | 弁護士法人栗田勇法律事務所／トモノ社労士事務所 |
| 第26回 | 7/22 | 外国人雇用の現状と課題 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第27回 | 7/29 | 第１７回 企業法務判例研究会 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第28回 | 8/1 | 『賃金等請求権の消滅時効の在り方に関する検討会』第９回報告書から読み解く！賃金等請求権の消滅時効延長と今後の労務管理の方針 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第29回 | 8/19 | 令和の時代に求められる働き方と仕事に対する考え方ーこれが真の『働き方改革』だ！ | 株式会社影山鉄工所 |
| 第30回 | 9/2 | 外国人雇用の現状と課題２ | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第31回 | 9/26 | 医療法人杏祐会元看護師ほか事件広島高裁判決から読み解く！医療機関における看護学校修学資金等の貸付契約と貸付金返還請求の留意点 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第32回 | 9/27 | 貨物運送業におけるドライバーの『無駄な』残業時間・残業代を適法に削減させる方法 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第33回 | 10/1 | 外国人雇用の現状と課題３ | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第34回 | 10/2 | 「働き方改革」下における経営者・管理職が直面する人事・労務リスク！事前の留意点と事後の対処法 | 富士宮商工会議所青年部 |
| 第35回 | 10/7 | 第19回 企業法務判例研究会 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第36回 | 10/11 | 民法改正が不動産取引実務に与える影響と宅建業者が留意すべきポイント | 静岡県土地家屋調査士会 |
| 第37回 | 10/15 | 重要判例から読み解く！全職員が知っておくべきコンプライアンスの最重要項目 | 静岡県自動車整備商工組合 |
| 第38回 | 10/16 | 重要判例から読み解く！全職員が知っておくべきコンプライアンスの最重要項目 | 静岡県自動車整備商工組合 |
| 第39回 | 10/31 | 令和時代に求められる社労士のカタチ | 社会保険労務士法人 OFFICE IDE |
| 第40回 | 11/1 | 外国人雇用の現状と課題４ | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第41回 | 11/6 | 令和の時代に求められる働き方と仕事に対する考え方ーこれが真の『働き方改革』だ！ | 株式会社第一不動産 |
| 第42回 | 11/11 | 第20回 企業法務判例研究会 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第43回 | 11/14 | 重要判例から読み解く！全職員が知っておくべきコンプライアンスの最重要項目 | 静岡県自動車整備商工組合 |
| 第44回 | 11/21 | 王道の企業法務ー企業を守るコンプライアンスの考え方と進め方ー | 静岡県中小企業団体中央会 |
| 第45回 | 11/22 | 令和時代における金融機関の果たすべき役割－働き方改革の本当の意味を考える－ | しずおか焼津信用金庫 |
| 第46回 | 11/28 | 派遣先会社必見！派遣労働者の『同一労働同一賃金』問題の正しい捉え方 | 株式会社S&A |
| 第47回 | 11/28 | 長崎市立病院事件長崎地裁判決から読み解く！医師の当直業務・勉強会等の労働時間性の考え方－厚労省通達を踏まえた実務的対応方法を検討する－ | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第48回 | 12/1 | 離婚と子どもを考える～養育費と面会交流～ | 母子家庭等就業・自立支援センター |
| 第49回 | 12/2 | 外国人雇用の現状と課題５ | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第50回 | 12/6 | 全管理職必見！！パワハラトラブルを引き起こさない唯一の方法～大切なのは「知識」じゃなくて「〇〇」なんだよ～ | 株式会社TOKAIマネジメントサービス |
| 第51回 | 12/9 | 全管理職必見！！パワハラトラブルを引き起こさない唯一の方法～大切なのは「知識」じゃなくて「〇〇」なんだよ～ | 株式会社TOKAIマネジメントサービス |
| 第52回 | 12/10 | 第２１回 企業法務判例研究会 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第53回 | 12/10 | 全管理職必見！！パワハラトラブルを引き起こさない唯一の方法～大切なのは「知識」じゃなくて「〇〇」なんだよ～ | 株式会社TOKAIマネジメントサービス |
平成30年
| 回 | 実施日 | 講演テーマ | 主催 |
|---|---|---|---|
| 第1回 | 1/22 | 事例で学ぶ！こんなとき、どうすればいい？－個人情報保護法改正！！全従業員が知っておくべき個人情報管理のキモ－ | 昭和工機株式会社 |
| 第2回 | 1/23 | 改正派遣法のポイントと派遣社員の管理責任 | 鈴与株式会社 |
| 第3回 | 1/24 | 相続預金に関する最高裁大法廷決定と金融機関の実務対応 | しずおか信用金庫本店営業部 |
| 第4回 | 1/31 | 事例で学ぶ！こんなとき、どうすればいい？－個人情報保護法改正！！全従業員が知っておくべき個人情報管理のキモ－ | 浜松委託運送株式会社 |
| 第5回 | 2/15 | 九州惣菜事件福岡高裁判決から読み解く！継続雇用制度の適切な運用方法 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第6回 | 2/19 | 総務部が今押さえておくべき最新労務問題、重要労働判例 | 静岡県中部地域労務管理等研究会 |
| 第7回 | 3/26 | 第１回 企業法務判例研究会 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第8回 | 4/23 | 第２回 企業法務判例研究会 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第9回 | 4/26 | 東京電力パワーグリッド事件東京地裁判決から読み解く！復職の可否判断とリワークプログラムの活用 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第10回 | 5/28 | 第３回 企業法務判例研究会 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第11回 | 5/29 | 最新重要判例から読み解く！ハラスメント事案 事前の対応策と事後の対処法 | 株式会社クミカ物流 |
| 第12回 | 6/25 | 第４回 企業法務判例研究会 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第13回 | 6/28 | 長澤運輸・ハマキョウレックス最高裁判決から読み解く！労契法２０条に関連する労務管理の留意点 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第14回 | 7/30 | 第５回 企業法務判例研究会 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第15回 | 8/22 | 最新重要判例から読み解く！ハラスメント事案 事前の対応策と事後の対処法 | 丸尾興商株式会社 |
| 第16回 | 8/27 | 第６回 企業法務判例研究会 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第17回 | 8/30 | ナック事件東京地裁判決から読み解く！事業場外みなし労働時間制適用の留意点 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第18回 | 9/12 | 民事裁判と民事調停の使い方及び制度の特徴 | 大芳産業株式会社 |
| 第19回 | 10/1 | 第7回 企業法務判例研究会 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第20回 | 10/22 | 第８回 企業法務判例研究会 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第21回 | 10/25 | 神奈川ＳＲ経営労務センター事件横浜地裁判決から読み解く！復職を巡る主治医意見書と産業医意見書の信用性判断のポイント | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第22回 | 11/2 | 弁護士の仕事ってどんな感じ？（職業講話） | 静岡県立富士東高等学校 |
| 第23回 | 11/26 | 第９回 企業法務判例研究会 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第24回 | 11/27 | 王道の企業法務ー企業を守るコンプライアンスの考え方と進め方ー | 静岡県中小企業団体中央会 |
| 第25回 | 11/30 | 最新重要判例から読み解く！ハラスメント事案 事前の対応策と事後の対処法（応用編） | 丸尾興商株式会社 |
| 第26回 | 12/7 | 最新重要判例から読み解く！ハラスメント事案 事前の対応策と事後の対処法 | 静岡県人権啓発センター |
| 第27回 | 12/10 | 働き方改革関連法が派遣会社に与えるインパクトと派遣会社が採るべき対応策 | 株式会社Ｓ＆Ａ |
| 第28回 | 12/11 | 第１０回 企業法務判例研究会 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
平成29年
| 回 | 実施日 | 講演テーマ | 主催 |
|---|---|---|---|
| 第1回 | 1/11 | 第7回 会社法判例研究会 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第2回 | 1/14 | 失敗例から学ぶ！創業当初につまづかないための労務管理のキモ | しずおか信用金庫 |
| 第3回 | 1/19 | 「同一労働同一賃金ガイドライン案」から読み解く！今後の就業規則改訂の留意点 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第4回 | 1/20 | 新しい時代の中で「勝ち残る働き方」 ～ＡＩに負けない「自分」のつくりかた～ | しずおか信用金庫本店営業部若手会・弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第5回 | 1/26 | これだけは知っておきたい！遺産分割実務の今～相続で悩む顧客に効果的なアドバイスをするために～ | しずおか信用金庫本店営業部・弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第6回 | 2/7 | 総務部が今押さえておくべき最新人事・労務課題 | 静岡県中部地域労務管理等研究会 |
| 第7回 | 2/22 | 第8回 会社法判例研究会 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第8回 | 2/24 | 近時の労務行政の動向と重要判例から読み解く！企業が押さえておくべき労務コンプライアンスのキモ | 鈴与マネジメントサービス株式会社 |
| 第9回 | 3/2 | 弁護士が教える！今からできる『親なき後問題』の具体的な準備と対応策（発展編） | 障がい児通所支援事業 放課後等デイサービス クローバー |
| 第10回 | 3/16 | トヨタ自動車事件名古屋高裁から読み解く継続雇用制度の運用の留意点 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第11回 | 3/21 | 第9回 会社法判例研究会 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第12回 | 4/6 | 事例で学ぶ！クリニックにおける患者トラブル対処法～こんなとき、どう対応すべきか（基礎編）～ | 高遠内科クリニック |
| 第13回 | 4/18 | 第10回 会社法判例研究会 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第14回 | 5/9 | 第11回 会社法判例研究会 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第15回 | 5/12 | 直前対策！！金融マンならこれだけは押さえておきたい！平成29年5月30日施行、新個人情報保護法の基本～大切な顧客情報を守るために～ | しずおか信用金庫本店営業部・弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第16回 | 5/18 | 医療法人社団Y事件東京高裁から読み解く高額給与労働者に対する割増賃金支払義務の有無 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第17回 | 6/13 | 第12回 会社法判例研究会 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第18回 | 6/13 | 事例で学ぶ！こんなとき、どうすればいい？－個人情報保護法改正！！全従業員が知っておくべき個人情報管理のキモ－ | 富士ツバメ株式会社（沼津支店） |
| 第19回 | 6/16 | 事例で学ぶ！こんなとき、どうすればいい？－個人情報保護法改正！！全従業員が知っておくべき個人情報管理のキモ－ | 富士ツバメ株式会社（榛原支店） |
| 第20回 | 7/5 | 事例で学ぶ！こんなとき、どうすればいい？－個人情報保護法改正！！全従業員が知っておくべき個人情報管理のキモ－ | 富士ツバメ株式会社（静清支店） |
| 第21回 | 7/6 | 事例で学ぶ！こんなとき、どうすればいい？－個人情報保護法改正！！全従業員が知っておくべき個人情報管理のキモ－ | 富士ツバメ株式会社（静清支店） |
| 第22回 | 7/10 | 重要判例から読み解く！役員・人事担当者が知っておくべき労務管理の基礎と具体的対処法 | 鈴与株式会社 |
| 第23回 | 7/11 | 最新重要判例から学ぶ！不動産業者が知っておくべき法的トラブルとその解決法（売買編） | 株式会社オチアイ |
| 第24回 | 7/13 | 最新重要判例から学ぶ！不動産業者が知っておくべき法的トラブルとその解決法（賃貸編） | 株式会社オチアイ |
| 第25回 | 7/20 | 事例で学ぶ！非上場企業の取締役の責任と訴訟リスクに対する予防策 | 株式会社カンセイ |
| 第26回 | 7/20 | 学校法人常葉学園（短大准教授・保全抗告）事件東京高裁決定、同本訴事件静岡地裁判決から読み解く内部告発事例の適切な対処法 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第27回 | 7/24 | 事例で学ぶ！こんなとき、どうすればいい？－個人情報保護法改正！！全従業員が知っておくべき個人情報管理のキモ－ | 富士ツバメ株式会社（浜松支店） |
| 第28回 | 7/25 | 第13回 会社法判例研究会 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第29回 | 8/29 | 第14回 会社法判例研究会 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第30回 | 9/13 | 事例で学ぶ！こんなとき、どうすればいい？－個人情報保護法改正！！全従業員が知っておくべき個人情報管理のキモ－ | 障がい児通所支援事業 放課後等デイサービス クローバー |
| 第31回 | 9/20 | 弁護士が教える！今からできる『親なき後問題』の具体的な準備と対応策（基礎編） | 障がい児通所支援事業 放課後等デイサービス クローバー |
| 第32回 | 9/21 | 司法研修所における労働実務研究会結果概要から読み解く裁判官の『アタマノナカ』 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第33回 | 9/22 | 第四次産業革命と弁護士の役割 | しずおか信用金庫本店営業部若手会・弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第34回 | 9/24 | 事例で学ぶ！こんなとき、どうすればいい？－個人情報保護法改正！！全従業員が知っておくべき個人情報管理のキモ－ | 静岡人事労務研究会 |
| 第35回 | 10/30 | 土地家屋調査士が関係する訴訟事例と対応 | 静岡県土地家屋調査士会 |
| 第36回 | 12/7 | NHK（名古屋放送局）事件名古屋地裁判決から読み解く！リハビリ出勤制度の効果的な運用方法 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第37回 | 12/11 | 労務管理アップデート！－最新重要労働判例から読み解く予防法務の最前線－ | 静岡県社会保険労務士会富士支部 |
平成28年
| 回 | 実施日 | 講演テーマ | 主催 |
|---|---|---|---|
| 第1回 | 1/30 | 限定正社員制度導入における労務管理上の留意点 | しずおか人事労務勉強会 |
| 第2回 | 2/2 | 総務部が今押さえておくべき最新労働判例TOP３～重要判例を実務に活かすコツ、教えます～ | 静岡県中部地域労務管理等研究会 |
| 第3回 | 2/24 | 総務・人事部強化セミナー① 最新重要判例から読み解く！固定残業制度の正しい運用のしかた | 鈴与マネジメントサービス株式会社 |
| 第4回 | 3/10 | 弁護士が教える！今からできる『親なき後問題』の具体的な準備と対応策（基礎編） | 障がい児通所支援事業 放課後等デイサービス クローバー |
| 第5回 | 3/28 | 総務・人事部強化セミナー② 重要判例から読み解く！労働条件の不利益変更のやり方と注意点 | 鈴与マネジメントサービス株式会社 |
| 第6回 | 4/9 | 弁護士から見た補佐人の役割と求められる能力～補佐人制度は社労士業務における新しいビジネスモデルとなり得るか？～ | 静岡県社会保険労務士会中部特定社労士部会 |
| 第7回 | 4/15 | 最新重要判例から読み解く！派遣先企業が絶対に知っておくべき派遣特有のトラブル回避術と対応術」 | 株式会社S&A |
| 第8回 | 4/20 | 総務・人事部強化セミナー③ 重要判例から読み解く！やってはいけない産休・育休取得を理由とする不利益取扱いの具体的態様 | 鈴与マネジメントサービス株式会社 |
| 第9回 | 5/18 | 総務担当は絶対に知っておくべき！！中小企業の日常生活に潜む５つの落とし穴とその対処法～これだけ押さえておけば御社の訴訟リスクは３０％減る！～ | しずおか信用金庫「しずおかビジネスクラブ」 |
| 第10回 | 5/26 | 事例で学ぶ！クリニックにおける個人情報・プライバシー保護の対応策～こんなとき、どう対応すべきか～ | 高遠内科クリニック |
| 第11回 | 5/30 | 総務・人事部強化セミナー④ 重要判例から読み解く！労基法上の労働時間該当性が問題となる事例とその対処法 | 鈴与マネジメントサービス株式会社 |
| 第12回 | 6/21 | 総務・人事部強化セミナー⑤ 重要判例から読み解く！出向に関する法的留意点 | 鈴与マネジメントサービス株式会社 |
| 第13回 | 6/23 | 長澤運輸事件東京地裁判決から読み解く『同一労働同一賃金』問題の対応策 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第14回 | 7/1 | 第3回 土地家屋調査士実務における素朴な疑問解決セミナー～5つの重要裁判から読み解く！実務における『権利濫用』事例の見分け方～ | 静岡県土地家屋調査士会 |
| 第15回 | 7/13 | 第1回 会社法判例研究会 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第16回 | 7/22 | 事例で学ぶ！こんなとき、どうすればいい？－クラブチーム運営における個人情報管理のキモ－ | 株式会社エスパルス |
| 第17回 | 7/25 | 総務・人事部強化セミナー⑥ 長澤運輸事件東京地裁判決から読み解く『同一労働同一賃金』問題の対応策 | 鈴与マネジメントサービス株式会社 |
| 第18回 | 8/10 | 第2回 会社法判例研究会 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第19回 | 8/23 | 総務・人事部強化セミナー⑦ 重要判例から読み解く！能力不足を理由とする降格・解雇の注意点 | 鈴与マネジメントサービス株式会社 |
| 第20回 | 8/25 | ハマキョウレックス（差戻審）事件から読み解く「同一労働同一賃金」問題の対応策 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第21回 | 9/14 | 第3回 会社法判例研究会 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第22回 | 9/20 | 弁護士が教える！今からできる『親なき後問題』の具体的な準備と対応策（応用編） | 障がい児通所支援事業 放課後等デイサービス クローバー |
| 第23回 | 9/28 | 総務・人事部強化セミナー⑧ 重要判例から読み解く！早期退職と研修費・留学費等の返還の可否 | 鈴与マネジメントサービス株式会社 |
| 第24回 | 10/3 | 近時の労働行政運営方針から読み解く！これからの労務管理の方向性と対応法 | 株式会社トゥー・ワンプロモーション |
| 第25回 | 10/12 | 第4回 会社法判例研究会 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第26回 | 10/21 | 事例で学ぶ！顧客が知的財産権侵害で悩んでいるとき、あなたならどう対処する？～あるべき初動対応はこれだ！～ | しずおか信用金庫本店営業部若手会 |
| 第27回 | 10/25 | 総務・人事部強化セミナー⑨ 重要判例から読み解く！仕事上のミスを理由とする損害賠償請求の限界 | 鈴与マネジメントサービス株式会社 |
| 第28回 | 10/27 | 大王製紙事件東京地裁判例等から読み解く！労働事件における名誉・信用毀損行為の違法性の判断方法 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第29回 | 11/9 | 第5回 会社法判例研究会 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第30回 | 11/11 | 建設業者が知っておきたい！債権回収の奥義～先手必勝の必殺技、教えます～ | 松林工業薬品株式会社 |
| 第31回 | 11/21 | 弁護士が教える！スクールコンプライアンスのツボ～事前対策・事後対応の基本的な考え方とは～ | 公益社団法人静岡県私学教育振興会 |
| 第32回 | 11/29 | 総務・人事部強化セミナー⑩ 重要判例から読み解く！試用期間中の解雇及び本採用拒否をめぐるトラブルとその解決法 | 鈴与マネジメントサービス株式会社 |
| 第33回 | 11/30 | 役員・総務部は絶対に知っておきたい！！重要判例から読み解く！就業規則の制定・変更・運用の落とし穴とその回避策 | 三島商工会議所 |
| 第34回 | 12/4 | 離婚と子どもを考える～養育費と面会交流～ | 公益社団法人静岡県母子寡婦福祉連合会 |
| 第35回 | 12/7 | 金融マンなら知っておきたい！ 先手必勝！事業承継の極意 | しずおか信用金庫水守支店・弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第36回 | 12/8 | 事例で学ぶ！葬儀・墓地のトラブル解決法 | 一般社団法人静岡法人会 |
| 第37回 | 12/14 | 第6回 会社法判例研究会 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第38回 | 12/21 | 総務・人事部強化セミナー⑪ 重要判例から読み解く！求人広告、求人票の記載と実際の労働条件の食い違いをめぐるトラブルとその回避策 | 鈴与マネジメントサービス株式会社 |
平成27年
| 回 | 実施日 | 講演テーマ | 主催 |
|---|---|---|---|
| 第1回 | 1/18 | ここだけは押さえておきたい！中小企業M&Aの基礎 | 静岡人事労務研究会 |
| 第2回 | 1/27 | 総務部が知っておくべき！ 中小企業におけるM&A（基礎編②） | 株式会社RST |
| 第3回 | 1/29 | ニューロング事件東京地裁判決から読み解く解雇通知書記載の懲戒事由と懲戒解雇の有効性 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第4回 | 2/9 | ここだけ押さえればＯＫ！お金にまつわる法律の考え方 | 大芳産業株式会社 |
| 第5回 | 2/27 | １時間でわかる！現行改正労働法のポイント～無期雇用みなし、パートの待遇改正、発注者・派遣先直接雇用みなしを中心に～ | 株式会社RST |
| 第6回 | 3/26 | Ｋ病院経営者（違法仮処分申立損害賠償）事件津地裁判決から読み解く労働事件における仮処分申立の留意点 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第7回 | 3/26 | これでもう大丈夫！休業手当に関する実務上の留意点 | 株式会社RST |
| 第8回 | 4/9 | 企業が知っておくべき債権回収における弁護士の実戦的活用術 | 株式会社帝国データバンク静岡支店 |
| 第9回 | 4/15 | 知らないと損をする交通事故の基礎知識 | 株式会社クミカ物流 |
| 第10回 | 4/16 | 事例で学ぶ！クリニックにおける個人情報・プライバシー保護の対応策～こんなとき、どう対応すべきか～ | 高遠内科クリニック |
| 第11回 | 4/17 | ケーススタディで学ぶ 派遣会社が押さえておきたい最新労務事情 | 株式会社ベルキャリエール |
| 第12回 | 4/23 | ３時間で読み解く『個人情報の保護に関する法律についての経済産業分野を対象とするガイドライン』（第１回） | 株式会社RST |
| 第13回 | 5/27 | 日本ハウズイング事件東京地裁判決から読み解く自主退職に関する明確な意思表示を欠く場合の留意点 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第14回 | 5/28 | ３時間で読み解く『個人情報の保護に関する法律についての経済産業分野を対象とするガイドライン』（第２回） | 株式会社RST |
| 第15回 | 6/13 | ０から学ぶ！特定商取引法のポイントと注意点（基礎編） | 株式会社フォルテ |
| 第16回 | 6/18 | 事例で学ぶ！クリニックにおける患者トラブル対処法～こんなとき、どう対応すべきか（基礎編）～ | 高遠内科クリニック |
| 第17回 | 6/19 | これだけは知っておきたい！交通事故に遭ったときの注意点 | 株式会社コスモステクノ静岡 |
| 第18回 | 6/20 | 労働審判解決事例から読み解く！労使トラブルの『落とし所』と実務への応用のしかた | 静岡県社会保険労務士会中部特定社労士部会 |
| 第19回 | 6/21 | ０から学ぶ！特定商取引法のポイントと注意点（応用編） | 株式会社フォルテ |
| 第20回 | 6/23 | １時間でわかる！『妊娠・出産、育児休業等を契機とする不利益取扱いに係るQ&A』の重要ポイント | 株式会社RST |
| 第21回 | 6/28 | これだけは知っておきたい！交通事故被害者が利用できる各種保険の基礎知識 | しずおか人事労務勉強会 |
| 第22回 | 6/30 | 1時間でわかる！SEが知っておきたい法律・重要判例（基礎編） | 株式会社アイコンサポート |
| 第23回 | 7/4 | ０から学ぶ！特定商取引法のポイントと注意点（発展編） | 株式会社フォルテ |
| 第24回 | 7/21 | マイナンバー制度導入を巡る法的課題と対応 | 株式会社RST |
| 第25回 | 7/21 | ０から学ぶ！特定商取引法のポイントと注意点（基礎編） | 株式会社Aura |
| 第26回 | 7/29 | コンチネンタル・オートモーティブ事件横浜地裁決定から読み解く休職期間満了時における復職の可否に関する判断の留意点 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第27回 | 7/31 | 第２回 土地家屋調査士実務における素朴な疑問解決セミナー～静岡発！調査士業務と弁護士との効果的連携法～ | 静岡県土地家屋調査士会静岡支部 |
| 第28回 | 8/10 | ここだけは押さえておきたい！派遣法改正、労働契約法改正のポイントと注意点 | 鈴与ホールディングス株式会社 |
| 第29回 | 8/17 | マイナンバー制度導入を巡る法的課題と対応 | 株式会社フォルテ |
| 第30回 | 8/21 | マイナンバー制度導入を巡る法的課題と対応 | 株式会社RST |
| 第31回 | 8/29 | アパート経営・不動産投資に失敗しないために法律知識を味方につけよう 他 | 積水ハウス株式会社静岡シャーメゾン支店 |
| 第32回 | 9/3 | そういうことだったのか！１時間でわかる刑事事件のきほん | 株式会社大芳産業 |
| 第33回 | 9/17 | 海空運健康保険組合事件東京高裁判決から読み解く小規模会社における解雇の有効性判断の特徴 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第34回 | 9/25 | 改正派遣法の要点と労働契約法５年ルールのポイント | 株式会社ベルキャリエール |
| 第35回 | 9/28 | 経営者が必ず知っておくべきユニオンとの団体交渉のルールと留意点 | 株式会社KSP・WEST静岡支社 |
| 第36回 | 10/17 | 賃貸不動産オーナーが絶対に準備しておかなければいけない老朽化対策・大規模修繕の注意点 | 公益財団法人日本賃貸住宅管理協会 |
| 第37回 | 10/21 | １時間でわかる！弁護士の仕事と役割 | 日本航空高等学校 |
| 第38回 | 10/22 | 非上場企業の取締役の責任と訴訟リスクに対する予防策 | AIU損害保険株式会社 |
| 第39回 | 11/9 | 事例で学ぶ！金融機関と個人情報保護法～その行為、個人情報保護法違反ですから！～ | しずおか信用金庫本店営業部 |
| 第40回 | 11/12 | ここだけは押さえておきたい！派遣法改正、労働契約法改正のポイントと注意点 | 株式会社S＆A |
| 第41回 | 11/20 | 非上場企業の取締役の責任と訴訟リスクに対する予防策 | AIU損害保険株式会社 |
| 第42回 | 11/23 | 離婚と子どもを考える～養育費と面会交流～ | 公益社団法人静岡県母子寡婦福祉連合会 |
| 第43回 | 12/4 | ここだけは押さえておきたい！派遣法改正、労働契約法改正のポイントと注意点 | 富士宮通運株式会社 |
| 第44回 | 12/10 | 中外臨床研究センター事件東京地裁判決等から読み解く有期雇用契約の雇止めにおける有効性判断の考慮要素 | 弁護士法人栗田勇法律事務所 |
| 第45回 | 12/18 | 弁護士が教える「困難な壁を乗り越えるための考え方と習慣」 | 松林工業薬品株式会社 |
平成26年
| 回 | 実施日 | 講演テーマ | 主催 |
|---|---|---|---|
| 第1回 | 1/7 | 第4回 フランチャイズ契約研究会 | 栗田勇法律事務所 |
| 第2回 | 1/17 | 第3回 総務部が知っておきたいビジネス法務の基本 | 株式会社RST |
| 第3回 | 1/24 | 第3回 契約書作成に必要なリーガルマインド習得講座 | 株式会社プレジャーハウス |
| 第4回 | 1/29 | 重要判例から読み解く組合による街宣活動等の差止請求のポイント | 栗田勇法律事務所 |
| 第5回 | 2/11 | 第5回 フランチャイズ契約研究会 | 栗田勇法律事務所 |
| 第6回 | 2/19 | 第4回 総務部が知っておきたいビジネス法務の基本 | 株式会社RST |
| 第7回 | 2/21 | 第4回 契約書作成に必要なリーガルマインド習得講座 | 株式会社プレジャーハウス |
| 第8回 | 3/5 | 第6回 フランチャイズ契約研究会 | 栗田勇法律事務所 |
| 第9回 | 3/15 | 弁護士の視点＋社労士の視点で考える労務トラブル実践的対処法～ケーススタディ編～ | 静岡県社会保険労務士会 |
| 第10回 | 3/25 | 第5回 総務部が知っておきたいビジネス法務の基本 | 株式会社RST |
| 第11回 | 3/27 | オリエンタルモーター事件東京高裁判決から読み解く時間外労働の認定方法のポイント | 栗田勇法律事務所 |
| 第12回 | 3/27 | 第5回 契約書作成に必要なリーガルマインド習得講座 | 株式会社プレジャーハウス |
| 第13回 | 4/10 | 90分でわかる！契約書を作成する際に気をつけるべき6つのポイント | 株式会社グローバルキャスト |
| 第14回 | 4/17 | 第6回 契約書作成に必要なリーガルマインド習得講座 | 株式会社プレジャーハウス |
| 第15回 | 4/21 | 認定司法書士が押さえておきたい証人尋問を効果的に行うための8つのポイント | 司法書士法人芝事務所 |
| 第16回 | 4/23 | 第7回 フランチャイズ契約研究会 | 栗田勇法律事務所 |
| 第17回 | 4/24 | 第6回 総務部が知っておきたいビジネス法務の基本 | 株式会社RST |
| 第18回 | 5/8 | 第7回 契約書作成に必要なリーガルマインド習得講座 | 株式会社プレジャーハウス |
| 第19回 | 5/14 | 第7回 総務部が知っておきたいビジネス法務の基本 | 株式会社RST |
| 第20回 | 5/22 | ここがポイント！整骨院が患者様にお伝えすべき交通事故で怪我をした場合の手順と注意点 | えがおの整骨院 |
| 第21回 | 5/29 | 第8回 フランチャイズ契約研究会 | 栗田勇法律事務所 |
| 第22回 | 5/31 | これだけは押さえておきたい！労働相談頻出分野対処法 | 静岡労務管理研究会 |
| 第23回 | 6/5 | ケーススタディで学ぶ実践的労務トラブル対処法～賃金編～ | 栗田勇法律事務所 |
| 第24回 | 6/6 | 第8回 総務部が知っておきたいビジネス法務の基本 | 株式会社RST |
| 第25回 | 6/12 | 第8回 契約書作成に必要なリーガルマインド習得講座 | 株式会社プレジャーハウス |
| 第26回 | 6/13 | ケーススタディで学ぶ派遣会社が押さえておきたい最新労務事情 | 株式会社ベルキャリエール |
| 第27回 | 6/18 | ケーススタディで学ぶ！金融法務の基礎～債権管理編～ | しずおか信用金庫本店営業部 |
| 第28回 | 6/27 | 第9回 フランチャイズ契約研究会 | 栗田勇法律事務所 |
| 第29回 | 7/3 | ここがポイント！整骨院が患者様にお伝えすべき交通事故で怪我をした場合の手順と注意点 | 総合はりきゅう整骨院 |
| 第30回 | 7/10 | ケーススタディで学ぶ！取締役の法的責任と義務（基礎編） | 株式会社プレジャーハウス |
| 第31回 | 7/11 | 第10回 フランチャイズ契約研究会 | 栗田勇法律事務所 |
| 第32回 | 7/25 | 事例でわかる！景品表示法のポイントと実務上の留意点 | 株式会社RST |
| 第33回 | 8/4 | 弁護士＋社労士がこっそり教える！中小企業の経営者が陥る『労務管理の落とし穴』はここだ！！～中小企業の労務管理はこうやればいい！～ | 三島商工会議所 |
| 第34回 | 8/5 | 第11回 フランチャイズ契約研究会 | 栗田勇法律事務所 |
| 第35回 | 8/7 | 重要判例から読み解く賃確法6条の解釈のポイント | 栗田勇法律事務所 |
| 第36回 | 8/8 | これだけは押さえておきたい！近隣トラブルの事例と解決法 | 静岡県労働金庫 |
| 第37回 | 8/8 | 第2回 ケーススタディで学ぶ！取締役の法的責任と義務（基礎編） | 株式会社プレジャーハウス |
| 第38回 | 8/17 | ケーススタディで学ぶ！ハラスメント事案に対する正しい対応のしかた | 株式会社キッドジャパン |
| 第39回 | 8/28 | ケーススタディで学ぶ！太陽光ビジネスで押さえておくべき消費者法の基礎 | 株式会社RST |
| 第40回 | 9/12 | 第12回 フランチャイズ契約研究会 | 栗田勇法律事務所 |
| 第41回 | 9/10 | ケーススタディで学ぶ！金融法務の基礎～相殺編～ | しずおか信用金庫本店営業部 |
| 第42回 | 9/12 | 第１回 基礎から学ぶ！企業が絶対に押さえておくべき消費者契約法 | 株式会社プレジャーハウス |
| 第43回 | 9/24 | 第１回 基礎から学ぶ！企業が絶対に押さえておくべき消費者契約法 | 株式会社RST |
| 第44回 | 9/26 | ユニオンから『不当労働行為だ！』と言われないために会社が知っておくべき組合対応のルール | 野崎社会保険労務士事務所 |
| 第45回 | 10/9 | 横河電機（ＳＥ・うつ病罹患）事件東京高裁判決から読み解く労働者の精神疾患に対する使用者の安全配慮義務 | 栗田勇法律事務所 |
| 第46回 | 10/10 | ケーススタディで学ぶ！太陽光ビジネスで押さえておくべき消費者法の基礎 | 株式会社プレジャーハウス |
| 第47回 | 10/18 | 弁護士＋社労士がこっそり教える！中小企業の経営者が陥る『労務管理の落とし穴』はここだ！！～中小企業の労務管理はこうやればいい！～ | 静岡人事労務研究会 |
| 第48回 | 10/22 | 第２回 基礎から学ぶ！企業が絶対に押さえておくべき消費者契約法 | 株式会社RST |
| 第49回 | 10/23 | 弁護士×社労士 最新！労務管理セミナー～精神疾患と労働法改正への企業実務対応～ | 栗田勇法律事務所、トモノ社労士事務所 |
| 第50回 | 11/25 | １時間でわかる！ストレスチェック実施のプロセスとポイント | 株式会社RST |
| 第51回 | 11/26 | 土地持ち必見！相続税改正と出口戦略！ | 税理士法人名南経営 |
| 第52回 | 12/7 | 学習塾経営とコンプライアンス | 東海出版株式会社（個別指導学院Hero’s） |
| 第53回 | 12/14 | 養育費は子どもの権利～学ぼう！養育費と面会交流～ | 公益社団法人静岡県母子寡婦福祉連合会 |
| 第54回 | 12/19 | 土地家屋調査士実務における素朴な疑問解決セミナー～これからの時代の新しい土地家屋調査士業務モデルとは～ | 静岡県土地家屋調査士会静岡支部 |
| 第55回 | 12/25 | 総務部が知っておくべき！中小企業におけるM&A（基礎編） | 株式会社RST |
平成25年
| 回 | 実施日 | 講演テーマ | 主催 |
|---|---|---|---|
| 第1回 | 1/11 | 実務における休業手当（労基法26条）と民法上の危険負担（民法536条2項）との関係 | 栗田勇法律事務所 |
| 第2回 | 1/18 | ①労働時間、休日についての法的規制について ②改正労働契約法のポイントについて | 静岡県社会保険労務士会島田支部 |
| 第3回 | 2/12 | 第3回 契約書作成に必要なリーガルマインド習得講座 | 株式会社RST |
| 第4回 | 2/21 | 弁護士×社労士による未払残業代請求対策セミナー | 栗田勇法律事務所、トモノ社労士事務所 |
| 第5回 | 3/16 | 第3回 弁護士の視点＋社労士の視点で考える労務トラブル実践的対処法 | 静岡県社会保険労務士会中部特定社労士部会 |
| 第6回 | 3/22 | これだけは押さえておきたい平成24年度最重要労働判例10選 | 栗田勇法律事務所 |
| 第7回 | 4/9 | 第4回 契約書作成に必要なリーガルマインド習得講座 | 株式会社RST |
| 第8回 | 4/21 | 労災保険と労災民事賠償責任との関係 知っておきたい９つのポイント | 静岡労務管理研究会 |
| 第9回 | 5/10 | 第5回 契約書作成に必要なリーガルマインド習得講座 | 株式会社RST |
| 第10回 | 5/17 | 身近に潜む労務リスク～経営者・役員が知っておくべき最新労務知識～ | 株式会社RST |
| 第11回 | 5/19 | 戦略的相続のすすめ～相続の落とし穴にはまらないために～ | 株式会社第一不動産 |
| 第12回 | 5/31 | 重要判例から読み解く年次有給休暇のポイント | 栗田勇法律事務所 |
| 第13回 | 6/4 | 従業員が知っておくべきコンプライアンス講座～基礎編～ | 株式会社RST |
| 第14回 | 6/7 | 第6回 契約書作成に必要なリーガルマインド習得講座 | 株式会社RST |
| 第15回 | 6/7 | 改正労働契約法・最新重要判例から読み解く有期雇用契約のポイント | 株式会社クミカ物流 |
| 第16回 | 7/4 | これだけは押さえておきたい！社会保険の基本 | 大芳産業株式会社 |
| 第17回 | 7/4 | 第7回 契約書作成に必要なリーガルマインド習得講座 | 株式会社RST |
| 第18回 | 8/1 | 重要判例から読み解く固定残業代制度のポイント | 栗田勇法律事務所 |
| 第19回 | 8/19 | 第8回 契約書作成に必要なリーガルマインド習得講座 | 株式会社RST |
| 第20回 | 8/25 | 企業再編に伴う労務管理のポイント（基礎編） | 静岡労務管理研究会 |
| 第21回 | 9/17 | 第1回 フランチャイズ契約研究会 | 栗田勇法律事務所 |
| 第22回 | 9/25 | 第9回 契約書作成に必要なリーガルマインド習得講座 | 株式会社RST |
| 第23回 | 10/3 | マツダ防府工場事件判決から読み解く『黙示の労働契約』の成否のポイント | 栗田勇法律事務所 |
| 第24回 | 10/15 | 第2回 フランチャイズ契約研究会 | 栗田勇法律事務所 |
| 第25回 | 10/23 | 相続道場（基礎編） | 株式会社オチアイ |
| 第26回 | 10/30 | 相続道場（応用編） | 株式会社オチアイ |
| 第27回 | 11/6 | 相続道場（発展編） | 株式会社オチアイ |
| 第28回 | 11/8 | 第1回 総務部が知っておきたいビジネス法務の基本 | 株式会社RST |
| 第29回 | 11/11 | 第3回 フランチャイズ契約研究会 | 栗田勇法律事務所 |
| 第30回 | 11/13 | 弁護士、税理士、司法書士による銀行業務セミナー | しずおか信用金庫本店営業部 |
| 第31回 | 11/22 | 第1回 契約書作成に必要なリーガルマインド習得講座 | 株式会社プレジャーハウス |
| 第32回 | 11/28 | 重要判例から読み解く労基法19条1項（解雇制限）に関連する争点の整理 | 栗田勇法律事務所 |
| 第33回 | 12/7 | これだけは押さえておきたい！労働相談頻出分野対処法 | 静岡県青年司法書士協議会 |
| 第34回 | 12/12 | 第2回 契約書作成に必要なリーガルマインド習得講座 | 株式会社プレジャーハウス |
| 第35回 | 12/17 | 第2回 総務部が知っておきたいビジネス法務の基本 | 株式会社RST |
平成24年
| 回 | 実施日 | 講演テーマ | 主催 |
|---|---|---|---|
| 第1回 | 1/21 | 重要判例から読み解く配置転換のボーダーライン | 栗田勇法律事務所 |
| 第2回 | 2/2 | 重要判例から読み解く不当労働行為のボーダーライン | 栗田勇法律事務所 |
| 第3回 | 2/25 | 労務トラブル発生時における会社の適切な対処法 | 株式会社ベルキャリエール |
| 第4回 | 3/2 | 突然、従業員から不当な裁判を起こされたときの対応方法 | 静岡県社会保険労務士会三島支部 |
| 第5回 | 3/15 | 重要判例・厚労省報告から読み解くパワハラのボーダーラインと効果的な予防法 | 大芳産業株式会社 |
| 第6回 | 3/16 | 重要判例・厚労省報告から読み解くパワハラのボーダーラインと効果的な予防法 | 株式会社クミカ物流 |
| 第7回 | 3/29 | 派遣労働に関する最新判例から見る派遣元会社・派遣先会社の注意点はこれだ！ | 栗田勇法律事務所 |
| 第8回 | 4/11 | 六法全書で企業を守る～増大する労使トラブルに備えて～ | プルデンシャル生命保険株式会社静岡支社 |
| 第9回 | 4/21 | 20分でわかる！これだけは知っておきたい相続のツボ | 静岡県青年司法書士協議会 |
| 第10回 | 4/28 | 重要判例から読み解く残業代請求訴訟における主要争点とその対処法 | 静岡人事労務勉強会 |
| 第11回 | 5/16 | 日本ヒューレット・パッカード事件最高裁判決から読み解くメンタルヘルス対策のポイント | 栗田勇法律事務所 |
| 第12回 | 6/1 | 不正競争防止法の『営業秘密』に関するトラブル対処法 | 株式会社クミカ物流 |
| 第13回 | 6/14 | 身近に潜む労務リスク～職場で知っておきたい最新労務知識～ | 鈴与株式会社 |
| 第14回 | 6/22 | 弁護士の見解！～労災問題に関する対策の現状～ | 富士火災海上保険株式会社 |
| 第15回 | 7/5 | 社労士が知っておくべき債権管理・回収の基礎知識 | 栗田勇法律事務所 |
| 第16回 | 7/28 | 弁護士の視点＋社労士の視点で考える労務トラブル実践的対処法 | 静岡県社会保険労務士会中部特定社労士部会 |
| 第17回 | 8/2 | 不動産会社の営業マンが知っておくべき不動産をめぐる相続の法務（基礎編） | 株式会社第一不動産 |
| 第18回 | 9/5 | オリンパス事件高裁判決から読み解く公益通報制度の適切な運用法 | 栗田勇法律事務所 |
| 第19回 | 9/13 | 第2回 不動産会社の営業マンが知っておくべき不動産をめぐる相続の法務 | 株式会社第一不動産 |
| 第20回 | 10/15 | 契約書作成に必要なリーガルマインド習得講座 | 株式会社RST |
| 第21回 | 10/29 | 第3回 不動産会社の営業マンが知っておくべき不動産をめぐる相続の法務 | 株式会社第一不動産 |
| 第22回 | 11/8 | 重要判例から読み解く労働条件変更の注意点 | 栗田勇法律事務所 |
| 第23回 | 11/17 | 第2回 弁護士の視点＋社労士の視点で考える労務トラブル実践的対処法 | 静岡県社会保険労務士会中部特定社労士部会 |
| 第24回 | 12/7 | 第2回 契約書作成に必要なリーガルマインド習得講座 | 株式会社RST |
| 第25回 | 12/9 | 重要判例から読み解く事業場外労働のみなし労働時間制のポイント | 静岡労務管理研究会 |
| 第26回 | 12/10 | 弁護士から見た物流業のための労務管理・労災対応 | 富士火災海上保険株式会社 |
平成23年
| 回 | 実施日 | 講演テーマ | 主催 |
|---|---|---|---|
| 第1回 | 4/28 | 企業存続のための雇用調整・その留意点～会社の選択肢～ | 株式会社静岡銀行 |
| 第2回 | 6/3 | 『一歩先行く』戦略的な懲戒処分のやり方～会社を強くする労務管理のコツ、教えます～ | 株式会社クミカ物流 |
| 第3回 | 6/8 | 重要判例から読み解く退職金制度変更のポイント | 栗田勇法律事務所 |
| 第4回 | 6/10 | 不動産賃貸借実務と『自力救済』のボーダーライン | 株式会社第一不動産 |
| 第5回 | 6/15 | 戦略的『相続』のすすめ～相続の落とし穴にはまらないために～ | 株式会社平安閣（平安会館ふじえだ） |
| 第6回 | 6/27 | 貸家の老朽化に伴う立退き・建替えの上手な対処法 | 株式会社第一不動産 |
| 第7回 | 7/20 | 隣地の典型的な紛争類型とその効果的な解決方法 | 株式会社第一不動産 |
| 第8回 | 7/29 | 重要判例から読み解く地位確認・賃金仮払いの仮処分のポイント | 栗田勇法律事務所 |
| 第9回 | 8/25 | 弁護士との『より身近』なつき合い方、教えます！～弁護士の新しいかたちをお見せします～ | 有限会社アルソア明樹 |
| 第10回 | 8/29 | 戦略的『相続』のすすめ～相続の落とし穴にはまらないために～ | プルデンシャル生命保険株式会社静岡支社 |
| 第11回 | 9/2 | 『管理職だから残業代は支払わないよ！』は許されるか | 株式会社クミカ物流 |
| 第12回 | 9/14 | 重要判例から読み解く派遣労働と黙示の労働契約の成否 | 栗田勇法律事務所 |
| 第13回 | 11/1 | 重要判例から読み解く退職勧奨のボーダーライン | 栗田勇法律事務所 |
| 第14回 | 11/17 | 弁護士が教える『困難な問題』の効果的な解決法 | 大芳産業株式会社 |
| 第15回 | 11/24 | １時間でわかる！借金の法的整理のしくみ | 静岡商工会議所 |
| 第16回 | 12/12 | 突然、従業員から不当な裁判を起こされたときの対応方法 | 栗田勇法律事務所 |
