弁護士法人栗田勇法律事務所では、企業におけるセミナー等を大変重視しております。それは、企業の規模を問わず、「企業の力＝従業員の力」であると考えているからです。
定期的に企業内セミナーを開催していただき、従業員に対し、能力向上の場を提供していただくことは、企業の力を向上することに直結するものだと考えております。
セミナーや社内研修の内容・時間・費用等については、別途ご相談ください。完全オーダーメイドのセミナー・講演を行います。
（なお、セミナーのテーマに関しましては、実際に行われました下記のセミナーのテーマをご参照ください。）
- 講演6/27 「（顧問先会社様限定講座）改正消費者契約法を踏まえた『無効にならないキャンセルポリシー』の作成方法とポイントチェック」
- 講演6/25 「（顧問先会社様限定講座）『新卒・第2新卒が会社に求めるものに関する調査』結果と従業員支援プログラム（ＥＡＰ）の在り方」
- 講演6/23 「（顧問先会社様限定講座）令和3年改正民法による相隣関係の実務⑨－空き地に関する相隣関係－」
- 講演6/20 「（社労士限定講座）IPOのための労務管理（入門編③）－IPOを目指す企業の労務管理に対する心構えと覚悟－」
- 講演6/18 「（顧問先会社様限定講座）公正取引委員会フリーランス法違反公表事案から読み解く！調査対象会社の過半数が違反する『取引条件の明示義務違反』の傾向と対策」
- 講演6/16 「第２回 ベンチャー・スタートアップ法務研究会」
- 講演6/11 「（顧問先会社様限定講座）シャトレーゼ下請法違反（受領拒否、利益提供要請の禁止）事件から読み解く！『受領拒否の禁止』の具体例と実務上の留意点」
- 講演6/9 「（社労士限定講座）学校法人明徳学園事件京都地裁判決から読み解く！無期転換後における正社員との賃金格差の違法性と実務上の留意点」
- 講演6/6 「（顧問先会社様限定講座）マンション管理・区分所有建物に関する実務対応のコツ⑤－規約に違反する民泊事業の差止め・損害賠償請求－」
- 講演6/4 「（顧問先会社様限定講座）近時の裁判例から読み解く！裁判で変形労働時間制が無効と判断される理由TOP５」
- 講演5/28 「（顧問先会社様限定講座）３０分でわかる！カスハラ対策における『法的な専門知識を有している従業員がいない』『カスハラと正当な要求の区別がつかない』という課題の解決法」
- 講演5/26 「（顧問先会社様限定講座）令和７年６月１日安衛則改正！熱中症対策義務化の概要と実務上の留意点－令和７年５月２０日通達（基発0520第６号）を踏まえて－」
- 講演5/24 「近時の裁判例から読み解く！不動産売買・賃貸の法的な落とし穴の見つけ方とその塞ぎ方」
- 講演5/23 「（社労士限定講座）IPOのための労務管理（入門編②）－IPOまでの大まかな流れと労務管理の位置づけ－」
- 講演5/21 「（顧問先会社様限定講座）日本セレモニー下請法違反（購入・利用強制）事件から読み解く！『購入・利用強制』の具体例と『正当な理由』があり下請法違反にあたらないとされる具体例」
