弁護士法人栗田勇法律事務所では、企業におけるセミナー等を大変重視しております。それは、企業の規模を問わず、「企業の力＝従業員の力」であると考えているからです。
定期的に企業内セミナーを開催していただき、従業員に対し、能力向上の場を提供していただくことは、企業の力を向上することに直結するものだと考えております。
セミナーや社内研修の内容・時間・費用等については、別途ご相談ください。完全オーダーメイドのセミナー・講演を行います。
（なお、セミナーのテーマに関しましては、実際に行われました下記のセミナーのテーマをご参照ください。）
- 講演2/27「（顧問先会社様限定講座）直近の裁判例から読み解く！『産業医の士業化』傾向と産業医が知っておくべき労働事件における証拠の信用性の判断方法」
- 講演2/26 「管理職が必ず押さえておくべきハラスメント問題の勘所」
- 講演2/25 「（顧問先会社様限定講座）違反事例続出！自動車ディーラー及び車体整備事業者間の取適法違反の典型例と実務上の留意点」
- 講演2/24 「管理職が必ず押さえておくべきハラスメント問題の勘所」
- 講演2/19 「（顧問先会社様限定講座）令和８年４月１日施行！区分所有法の改正による３つの新たな財産管理制度」
- 講演2/18 「（顧問先会社様限定講座）３０分で押さえる！新任内部通報担当者が最初に知っておくべき５つのポイント」
- 講演2/16 「令和７年最重要労働判例ポイントチェックセミナー～実務への活かし方と注意点～」
- 講演2/12 「（顧問先会社様限定講座）最初が肝心！ケアマネ、ヘルパーが知っておくべきカスハラ対策 最初の一歩」
- 講演2/9 「第４回 中小企業のための会社法判例研究会」
- 講演2/6 「（顧問先会社様限定講座）人事・労務PMIの着眼点－経営統合によって起こりやすい不利益変更例－」
- 講演2/4 「１時間でわかる！全従業員が押さえておくべきハラスメント問題の勘所」
- 講演2/2 「（顧問先会社様限定講座）近時の裁判例から読み解く！取締役の不当解任を理由とする損害賠償請求の訴えにおける裁判所の考え方」
- 講演1/28 「（顧問先会社様限定講座）東京高裁令和元年８月８日判決等から読み解く！LPガス供給会社変更に伴う賃貸マンション所有者に対する違約金（ガス設備費用残存金）の支払請求が認容される事案、棄却される事案」
- 講演1/26 「（顧問先会社様限定講座）介護施設における内部通報制度の効果的な活用法」
- 講演1/21 「（顧問先会社様限定講座）『静かな退職』（Quiet Quitting）の予防策としての従業員支援プログラム（ＥＡＰ）の活用法」
